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北海助理招聘

桂聘提供2025年5月北海助理最新招聘,海城區(qū)99條銀海區(qū)44條,平均工資約為3418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多助理安全助理保險(xiǎn)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn)
2025-05-01
周明偉
幫公司推廣名下的代理樓盤,為客戶提供各項(xiàng)服務(wù)
2025-05-01
董發(fā)強(qiáng)
1、熟悉 OTA(攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音),運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)管理
2、需具備多年酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理全面工作的服務(wù)流程及相關(guān)制度
3、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售助理

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 材料 瀏覽:14
2025-05-01
潘子琪
產(chǎn)品銷售
商務(wù)洽談
其他公司安排工作
2025-05-01
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...

總經(jīng)理助理

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 材料 瀏覽:162
2025-05-01
潘子琪
1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作 2,參與公司新項(xiàng)目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作 3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門組織框架構(gòu)建 4,總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

院長(zhǎng)助理

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:104
2025-05-01
陳靜
1、根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略目標(biāo)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)定,全面協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)完成學(xué)院的各項(xiàng)管理工作; 2、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)組織有關(guān)部門進(jìn)行專題性和綜合性調(diào)研工作,了解全局性的情況和問題,做好縱向和橫向聯(lián)系,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提供正確信息,為學(xué)院決策提出建設(shè)性意見和建議; 3、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)抓好學(xué)院教學(xué)管理協(xié)調(diào)督辦工作,督促落實(shí)年度招生、教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 4、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和相關(guān)部門組織重要會(huì)議、重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施工作; 5、協(xié)助管理校企之間各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,組織收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合; 6、負(fù)責(zé)院校發(fā)展規(guī)劃、綜合性工作報(bào)告和總結(jié)、規(guī)...
2025-05-01
李惠瓊
負(fù)責(zé)客戶接待,車輛講解。
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:20
2025-05-01
劉勇
崗位職責(zé): 1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告; 8、完成部門內(nèi)其他工作安排。 任職需求: 1、2年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷,制冷、暖通相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD、...
2025-05-01
陳麗娟
600/700/800
2025-05-01
陳麗娟
A-600;B-700;C-800
2025-05-01
張漫
協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務(wù),日常會(huì)議紀(jì)錄,員工考勤等工作。
2025-05-01
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。原則性強(qiáng),出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
2025-05-01
馬紅霞
①積極向上、吃苦耐勞、頭腦靈活、善于規(guī)劃,高度的責(zé)任心,善于溝通 ②精通阿拉伯語/英語(聽、說、讀、寫) ③會(huì)開車,精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
約 171 個(gè)崗位
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北海行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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