 
北海助理/專員招聘
桂聘提供2025年10月北海助理/專員最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)4條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多助理/專員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理10000-11000元14小時(shí)前 王哲負(fù)責(zé)采盤整理信息 王哲負(fù)責(zé)采盤整理信息
 做好記錄熟識(shí)樓盤
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                        運(yùn)營助理/專員3000-4000元14小時(shí)前 劉玉川崗位職責(zé) 劉玉川崗位職責(zé)
 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作,每日 / 每周 / 每月收集銷售團(tuán)隊(duì)的訂單、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù),錄入銷售管理系統(tǒng)(erp系統(tǒng)),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
 定期(如每周、每月)生成銷售報(bào)表,包括:各區(qū)域 / 銷售人員的業(yè)績達(dá)成情況(銷售額、銷量、目標(biāo)完成率);產(chǎn)品銷售明細(xì)(各藥品的銷量、占比、同比 / 環(huán)比變化);
 回款進(jìn)度表(已回款、未回款、逾期賬款等),為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供數(shù)據(jù)支持。
 2、訂單與合同管理,接收客戶的訂單需求,核對產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格及交貨期,確認(rèn)無誤后錄入系統(tǒng)并提交給倉儲(chǔ) / 物流部門安排發(fā)貨。跟蹤訂單進(jìn)度,包括備貨、出庫、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),及時(shí)向客戶和銷售代表反饋訂單狀態(tài),處理訂單異常(如缺貨、延遲發(fā)貨等)。協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)擬定、審核銷售合同(需符合公司定價(jià)政策、付款條件等),確保合同條款合規(guī)(如藥品銷售需符合《藥品流通監(jiān)督管理辦法》)。對已簽訂的合同進(jìn)行歸檔管理,登記合同編號(hào)、客戶信息、有效期、回款節(jié)點(diǎn)等,定期提醒銷售代表跟進(jìn)履約情況。
 3、客戶信息維護(hù),建立和更新客戶檔案,包括客戶基本信息(名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明)、合作歷史(訂單記錄、回款情況)、需求偏好等,確保 erp 系統(tǒng)中客戶信息的完整性。
 協(xié)助銷售代表處理客戶日常咨詢(如產(chǎn)品庫存、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)票問題等),無法解決的及時(shí)反饋給相關(guān)部門。協(xié)調(diào)解決客戶投訴或售后問題(如產(chǎn)品破損、錯(cuò)發(fā)等),對接倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門處理退換貨流程,并記錄處理結(jié)果。定期整理客戶反饋(如對產(chǎn)品、服務(wù)的建議),匯總后反饋給銷售經(jīng)理或產(chǎn)品部門,為改進(jìn)服務(wù)提供參考。
 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)所需物料的申領(lǐng)、分發(fā)與管理,如產(chǎn)品宣傳冊、樣品、合同模板、促銷禮品等,確保物料充足且合規(guī)(如藥品宣傳資料需符合廣告法規(guī)定)。協(xié)助組織銷售會(huì)議(如月度總結(jié)會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)),包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會(huì)議資料(報(bào)表、PPT 等)、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。
 5、作為銷售團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門(如財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、法務(wù))的對接人,協(xié)調(diào)解決跨部門問題,與財(cái)務(wù)部門核對回款數(shù)據(jù)、申請開具發(fā)票、跟進(jìn)逾期賬款;與倉儲(chǔ) / 物流部門確認(rèn)發(fā)貨進(jìn)度、處理物流異常;與生產(chǎn)部門反饋市場需求,協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品庫存及補(bǔ)貨計(jì)劃。
 6、保管銷售相關(guān)文件(如訂單、合同、客戶資質(zhì)復(fù)印件),按規(guī)范歸檔,確??勺匪?。完成銷售經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù),如市場信息收集、促銷活動(dòng)執(zhí)行輔助等。
 任職要求
 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2、熟練使用 Excel(必備):能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)計(jì)算(如 VLOOKUP、SUMIF)、報(bào)表制作(數(shù)據(jù)透視表)等,滿足銷售數(shù)據(jù)匯總與分析需求。
 3、熟悉ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))等銷售管理工具,能準(zhǔn)確錄入客戶信息、訂單數(shù)據(jù)、回款記錄等,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。
 4、具備良好的口頭與書面溝通能力,能清晰對接銷售團(tuán)隊(duì)(傳遞政策、反饋問題)、客戶(解答咨詢、處理需求)及內(nèi)部部門(財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等),確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。
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行政專員/助理3000-4000元14小時(shí)前 蔡耀宗招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成! 蔡耀宗招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!
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                        人力資源專員/助理5000-8000元14小時(shí)前 張小霞人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng) 張小霞人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
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行政專員/助理3000-4000元14小時(shí)前 張小霞負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行 張小霞負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
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                        行政專員/助理3000-4000元14小時(shí)前 鄭先進(jìn)文職工作,熟悉各種軟件 鄭先進(jìn)文職工作,熟悉各種軟件
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行政專員/助理2000-3000元2025-10-29 林冬孝1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。 林冬孝1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。
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                        法務(wù)專員/助理3000-4000元2025-10-27 秦建鈞一、崗位職責(zé): 1、合同事務(wù)處理:起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;制定合同模板,并對各類合同的簽訂;做好合同履約跟蹤執(zhí)行,針對合同審查簽訂及其他對外產(chǎn)生法律效力的文書文件的填寫制定相應(yīng)的流程和規(guī)范;負(fù)責(zé)保管、歸檔公司各類合同文件。 2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作。 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀... 秦建鈞一、崗位職責(zé): 1、合同事務(wù)處理:起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;制定合同模板,并對各類合同的簽訂;做好合同履約跟蹤執(zhí)行,針對合同審查簽訂及其他對外產(chǎn)生法律效力的文書文件的填寫制定相應(yīng)的流程和規(guī)范;負(fù)責(zé)保管、歸檔公司各類合同文件。 2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作。 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀...
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人力資源專員/助理7000-8000元2025-10-26 何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...
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                        運(yùn)營助理/專員3000-7000元2025-10-26 劉浩旅行社辦公室計(jì)調(diào)操作員,線上派車,派導(dǎo)游,訂酒店,出船票等! 寒假工最好!可立即上崗。早8:30-12:00,14:30-18:00 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過旅游行業(yè)優(yōu)先! 劉浩旅行社辦公室計(jì)調(diào)操作員,線上派車,派導(dǎo)游,訂酒店,出船票等! 寒假工最好!可立即上崗。早8:30-12:00,14:30-18:00 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過旅游行業(yè)優(yōu)先!
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行政專員/助理2000-3000元2025-10-26 1.公司文件通知,上傳下達(dá);員工思想工作;宣導(dǎo)公司文化;繳納物業(yè)費(fèi) 2.量化的督導(dǎo);收取合同等款項(xiàng) 3.會(huì)一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心,陽光開朗 2.溝通能力強(qiáng), 年齡:18歲-35歲 工作時(shí)間:9:00-18:00 1.公司文件通知,上傳下達(dá);員工思想工作;宣導(dǎo)公司文化;繳納物業(yè)費(fèi) 2.量化的督導(dǎo);收取合同等款項(xiàng) 3.會(huì)一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心,陽光開朗 2.溝通能力強(qiáng), 年齡:18歲-35歲 工作時(shí)間:9:00-18:00
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                        人力資源專員/助理2000-3000元2025-10-26 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1... 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...
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運(yùn)營助理/專員3000-8000元2025-10-26 劉爽協(xié)助總部運(yùn)營管理安居客防城港站的內(nèi)容數(shù)據(jù) 劉爽協(xié)助總部運(yùn)營管理安居客防城港站的內(nèi)容數(shù)據(jù)
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                        人力資源專員/助理3000-6000元2025-10-26 劉爽1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表 劉爽1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表
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運(yùn)營助理/專員3000-6000元2025-10-22 徐國強(qiáng)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和優(yōu)化,促銷等信息的更新及維護(hù)。 2、分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法; 3、完成電商平臺(tái)主要是淘寶天貓各店鋪日常維護(hù),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。 4、協(xié)助運(yùn)營利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況,完善運(yùn)營,提高銷售額; 5、協(xié)助運(yùn)營規(guī)劃,制定并執(zhí)行直通車/鉆展投放方案; 6、協(xié)助運(yùn)營分析競爭對手的價(jià)格變動(dòng)以及促銷變動(dòng); 7、對店鋪裝修設(shè)計(jì)、詳情設(shè)計(jì)、廣告圖等等有基本認(rèn)識(shí); 8、北海市銀海區(qū)新世紀(jì)大道錦華悅府中農(nóng)開心市場對面五排七棟美廚食品 9、上班時(shí)間:9:00-18:00,單... 徐國強(qiáng)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和優(yōu)化,促銷等信息的更新及維護(hù)。 2、分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法; 3、完成電商平臺(tái)主要是淘寶天貓各店鋪日常維護(hù),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。 4、協(xié)助運(yùn)營利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況,完善運(yùn)營,提高銷售額; 5、協(xié)助運(yùn)營規(guī)劃,制定并執(zhí)行直通車/鉆展投放方案; 6、協(xié)助運(yùn)營分析競爭對手的價(jià)格變動(dòng)以及促銷變動(dòng); 7、對店鋪裝修設(shè)計(jì)、詳情設(shè)計(jì)、廣告圖等等有基本認(rèn)識(shí); 8、北海市銀海區(qū)新世紀(jì)大道錦華悅府中農(nóng)開心市場對面五排七棟美廚食品 9、上班時(shí)間:9:00-18:00,單...
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                     北海招聘招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
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                              4.8%2K
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                              9.5%6K-8K
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                              4.8%8K-1W
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                              4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
          
             
                