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北海咨詢招聘

桂聘提供2025年11月北海咨詢最新招聘,海城區(qū)134條銀海區(qū)54條,有年終獎(jiǎng)等,更多咨詢醫(yī)美咨詢師醫(yī)美咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話調(diào)解員

4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:2
2025-10-27
黃云
按實(shí)際回款的計(jì)提
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:25
2025-10-27
黃云
1、負(fù)責(zé)中小物業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)銷售,解決客戶的法律問題。
2、組織培訓(xùn)組員的業(yè)務(wù)能力,及完善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
3、制定銷售指標(biāo)并完成部門業(yè)績(jī)。
4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。

調(diào)解員

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-10-27
黃云
崗位福利待遇:
1. 底薪2400+10%提成,實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。
2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。
崗位職責(zé):
1、通過培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。
2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達(dá)成和解,完成清欠目標(biāo)。
3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。
4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
調(diào)解員任職要求:
1、男女不限,年齡要求25-40,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。
2、較強(qiáng)的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。
工資:底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-10-27
李俊華
銷售顧問 一、崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作; 3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ; 4、定期回訪和維護(hù)新老客戶資源,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、形象端正、親和力強(qiáng)、積極上進(jìn)、活潑開朗; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任心,具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁)...
2025-10-27
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? 任職要求 2200元無責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息
2025-10-27
李俊華
1、主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算; 2、指導(dǎo)各代帳公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要,及時(shí)出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及其他涉稅工作; 5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的檔案管理; 6、負(fù)責(zé)實(shí)施稅務(wù)等主要的對(duì)外的溝通及聯(lián)絡(luò); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-27
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? 任職要求 2200元無責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等 【上班時(shí)間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息
2025-10-27
張玲濤
歡迎各位有識(shí)之士前來咨詢,抓住時(shí)代風(fēng)口,成就自我!
2025-10-27
張玲濤
歡迎各位有識(shí)之士前來咨詢,抓住時(shí)代風(fēng)口,成就自我!
2025-10-27
戴常育
崗位:客服 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、微信、在線咨詢等形式,為客戶提供咨詢及預(yù)約服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及回訪客戶,邀約客戶到院,與客戶建立良好關(guān)系,對(duì)已成交客戶進(jìn)行二次開發(fā)工作; 任職要求
2025-10-27
葉世影
一、工作內(nèi)容: 1.了解客戶需求,向客戶推薦適合的法律服務(wù); 2.中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展;建立客戶合作關(guān)系 注:不接受電話銷售的勿聊哈 二、任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,無經(jīng)驗(yàn)的錄取后我司組織專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn); 2.商務(wù)談判能力,工作態(tài)度積極;能融入團(tuán)隊(duì) 三、個(gè)人待遇福利: 1.周末雙休,上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30; 2.節(jié)假日按法定節(jié)假日放假,重要節(jié)日禮品; 3.有不定時(shí)的員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng) 崗位福利:
2025-10-27
葉世影
崗位職責(zé): 1.通過電網(wǎng)銷等多種方式開發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團(tuán)隊(duì)融合精神; 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點(diǎn)6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎(jiǎng)金,年假; 5.上班時(shí)間:9:00:-12:00 . 13:30-17:30

銷售主管

5000-10000元
2025-10-27
劉易蓉
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。 2.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),個(gè)人目標(biāo),促成銷售完成銷售任務(wù)。 3.開拓市場(chǎng),了解市場(chǎng)情況,數(shù)據(jù)匯總分析。 4.薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利。 5.周末雙休,法定節(jié)假日休息。
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2025-10-27
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作...
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2025-10-27
賀湘寧
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的注冊(cè)相關(guān)策略和制度,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定。了解并研究最新注冊(cè)政策和相關(guān)法律,及時(shí)調(diào)整和完善公司的注冊(cè)流程和程序,使公司的注冊(cè)工作能夠順利進(jìn)行。 2、需要建立并維護(hù)與政府機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的合作關(guān)系。需要與注冊(cè)相關(guān)的政府部門建立良好的溝通渠道,及時(shí)了解政府的政策變動(dòng)和政策解讀,確保公司的注冊(cè)工作符合相關(guān)要求。同時(shí),他還需要與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)建立合作關(guān)系,獲取最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息,為公司的注冊(cè)工作提供支持。 3、注冊(cè)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)編制和審核注冊(cè)相關(guān)的文檔和報(bào)告。需要編寫公司的注冊(cè)規(guī)章制度、流程文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,指導(dǎo)注冊(cè)人員的工作。需要定期審核注冊(cè)人員...
約 216 個(gè)崗位
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