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北海總經(jīng)理/ceo招聘

桂聘提供2025年8月北??偨?jīng)理/ceo最新招聘,銀海區(qū)3條海城區(qū)2條,平均工資約為12047元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理/ceo總經(jīng)理/ceo總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、負責萬達廣場的全面營運和管理工作,確保年度經(jīng)營指標的達成;
2、分解項目核心指標,完成經(jīng)營分析,統(tǒng)籌制定并實施各項工作計劃;
3、代表所屬廣場處理對外業(yè)務(wù),開展公關(guān)及外聯(lián)活動;
4、不斷提升廣場經(jīng)營品質(zhì),實現(xiàn)萬達廣場品牌和自持物業(yè)的增值;
5、做為廣場安全第一責任人,確保廣場安全運營;
6、完成總部/大區(qū)/城市公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,8年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少1個完整的項目運營管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有管理意識和團隊合作意識;
3、認同公司企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
4、良好的抗壓能力。

總經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:19
2025-07-27
何承松
有過總經(jīng)理,CEO經(jīng)驗優(yōu)先,具體詳談
1、全面負責品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向品牌總匯報經(jīng)營情況;
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成集團制定的多項經(jīng)營目標;
3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項考核指標;
4、提升公司的整體銷售能力、售后服務(wù)能力、二手車業(yè)務(wù),努力提高公司在市場的競爭力。
5、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,較強的抗壓能力,接受全國范圍辦公。
職位描述: 1、全面負責集團的運作、監(jiān)管,包括但不限于:集團整體籌劃、新項目開發(fā)及報建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團相關(guān)項目的評估、成本預(yù)算控制、進度過程控制、質(zhì)量及風險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)集團提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標,實施項目的全過程推進管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成公司的各項經(jīng)營指標; 3、負責集團的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立、完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等; 4、在集團公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件; 5、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)...
2025-07-27
王少華
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2、整理公司重要會議記錄及會議紀要; 3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作及出行的時間和程序; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下,形象氣質(zhì)好,禮儀態(tài)度好,有同等工作經(jīng)驗,思路清晰,有較強的分析和解決問題的能力; 2、具有扎實的文字功底和公文寫作能力,能精準提煉、整理總經(jīng)理的口述文件;
約 5 個崗位

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北海總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 9.5%
    3K
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    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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