保安

位職責(zé) 1、開展經(jīng)常性地巡邏，針對治安漏洞制定防范措施，嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。 2、對進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對出門證和物資清單核對、查驗(yàn)無誤后方可放行。 3、對外來施工單位人員，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡，進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件； 4、做好交接班管理工作，對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理； 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善； 任職資格： 1、退伍軍人，身高170CM以上 2、熟悉：熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練 4、直線距離》50KM

1、服從公司管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 2、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實(shí)情況，預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生，保障公司和項(xiàng)目工地正常的安全生產(chǎn)運(yùn)行。 3、外來人員及車輛來訪登記；員工行為規(guī)范檢查等。 4、公司安排的其他工作任務(wù)。 工廠地址：合浦白沙鎮(zhèn)東港產(chǎn)業(yè)園區(qū)

工作內(nèi)容 1、處理突發(fā)安全事件，維護(hù)公司秩序 任職要求 1、退伍軍人優(yōu)先，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2、能夠有效地解決安全問題，具有較強(qiáng)的應(yīng)對能力 3、對安全管理有深刻理解，能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)程 4、站崗上班，兩人輪換8小時一班，需在單位留宿

崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管控物資進(jìn)出礦區(qū)，預(yù)防、打擊偷盜行為，保護(hù)公司利益 2.加強(qiáng)反恐防暴演練，依法依規(guī)處置村民堵路、蓄意滋事等突發(fā)異常事件 3.維護(hù)監(jiān)控設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及異常及時登記匯報(bào)，通知技術(shù)人員維修 4.正確操作發(fā)礦流程和填寫、整理、歸檔各類報(bào)表，出現(xiàn)異常時，須配合其他部門核查 5.發(fā)現(xiàn)礦石和其他器材物資被盜時及時制止，同時匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，并按相關(guān)要求拍照留存證據(jù) 6.按巡檢標(biāo)準(zhǔn)對礦區(qū)圍欄進(jìn)行巡查記錄，出現(xiàn)破損、漏洞等及時匯報(bào)，并采取臨時防盜措施，直至圍欄修復(fù) 任職資格： 1、20-35 2、高中學(xué)歷及以上學(xué)歷 3、有軍隊(duì)、安保經(jīng)驗(yàn)、地磅值守經(jīng)驗(yàn)、車輛駕駛證的優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)培訓(xùn)后也可上崗。 4、170cm以上

位職責(zé) 1、開展經(jīng)常性地巡邏，針對治安漏洞制定防范措施，嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。 2、對進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對出門證和物資清單核對、查驗(yàn)無誤后方可放行。 3、對外來施工單位人員，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡，進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件； 4、做好交接班管理工作，對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理； 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善； 任職資格： 1、退伍軍人，身高170CM以上 2、熟悉：熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練 4、直線距離》50KM

職位描述： １、維護(hù)公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作； ２、維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，加強(qiáng)防盜活動； ３、在公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮下及時處理突發(fā)事件。 任職要求： 1、具有高中文化以上水平，退伍軍人優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的保密意識和組織紀(jì)律性；

崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店安全，確?？腿撕拓?cái)產(chǎn)安全 2. 監(jiān)控酒店區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患 3. 協(xié)助處理突發(fā)事件，保障酒店運(yùn)營秩序 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠熟練使用安全設(shè)備和工具 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)

市場協(xié)管員若干名，負(fù)責(zé)維持市場日常運(yùn)營，看班，協(xié)助管理等 年齡50到60歲，待遇***

酒店保安崗位職責(zé)與要求 一、崗位職責(zé) 1. 安全巡查與監(jiān)控 - **日常巡邏**：定時巡查酒店各區(qū)域（大堂、停車場、走廊、后廚等酒店內(nèi)外圍區(qū)域），發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患（如可疑人員、消防隱患）。 - **監(jiān)控管理**：操作監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時觀察酒店動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報(bào)。 - **夜間值守**：加強(qiáng)夜間安全巡查，防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。 2. 出入管理* - **訪客登記**：對非住店客人進(jìn)行身份核實(shí)和登記，確保酒店內(nèi)部安全。 - **車輛管理**：指揮停車場車輛停放，防止亂停亂放或占用消防通道。 - **員工通道管理**：監(jiān)督員工進(jìn)出，防止未授權(quán)人員進(jìn)入后臺區(qū)域。 3. 突發(fā)事件處理 - **應(yīng)急響應(yīng)**：處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災(zāi)等突發(fā)事件，第一時間控制現(xiàn)場并上報(bào)。 - **消防管理**：熟悉消防設(shè)備位置及使用方法，定期檢查滅火器、消防通道等設(shè)施。 - **醫(yī)療協(xié)助**：在客人或員工突發(fā)疾病時提供初步救助，并聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員。 4. 賓客服務(wù) - **安全指引**：為客人提供安全咨詢（如貴重物品存放、夜間出行建議）。 - **失物招領(lǐng)**：協(xié)助客人尋找遺失物品，并做好登記。 5. 記錄與報(bào)告 - **巡檢打卡**：詳細(xì)記錄巡查情況、突發(fā)事件及處理結(jié)果。 - **交接班匯報(bào)**：與下一班次保安交接重點(diǎn)事項(xiàng)，確保信息無縫傳遞。 --- 三、任職要求 1. 基本條件 - **學(xué)歷**：初中及以上學(xué)歷 - **經(jīng)驗(yàn)**：1年以上安保或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先）。 - **年齡**：18-50歲，身體健康，能適應(yīng)倒班制（含夜班）。 2. 核心能力 - **觀察力**：能快速發(fā)現(xiàn)異常情況（如可疑包裹、人員尾隨）。 - **溝通能力**：妥善處理客人糾紛，避免沖突升級。 - **應(yīng)急處理**：掌握基本急救、消防及防暴技能（如CPR、滅火器使用）。 3. 職業(yè)素養(yǎng)* - **責(zé)任心**：嚴(yán)守崗位，不擅離職守。 - **保密意識**：不泄露客人隱私或酒店內(nèi)部信息。 - **紀(jì)律性**：服從管理，遵守酒店規(guī)章制度。 4. 加分項(xiàng)** - 持有**保安員證**、**消防設(shè)施操作員證**等資格證書。 - 有星級酒店或大型物業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險(xiǎn)） 酒店保安不僅是“安全衛(wèi)士”，也是服務(wù)團(tuán)隊(duì)的一部分，需在保障安全的同時展現(xiàn)專業(yè)與友善，提升客人安全感與滿意度。

任職要求 （1）主要負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的安保工作； （2）身體健康，50歲以下； （3）能接受值夜班，能接受兩班倒； （4）持駕照。