職位描述

工作職責(zé): 
1、審核費(fèi)用記賬憑證、核對(duì)調(diào)整各項(xiàng)賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、監(jiān)督管理各類資產(chǎn); 
2、審核各項(xiàng)收款單據(jù)、收入報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 
3、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表,建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 
4、編制、執(zhí)行、監(jiān)督、審核公司全月、半年、全年預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、收入計(jì)劃; 
5、協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)稅收方面政策、稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案; 
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 
2、3年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 
3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策; 
4、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; 
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和技巧。

公司簡(jiǎn)介

  三諾集團(tuán)是一家以“智慧生活”為核心的整體解決方案提供商,創(chuàng)立于1996年,2007年獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。三諾一貫秉承“品質(zhì),服務(wù),價(jià)值”三大承諾,創(chuàng)造性地建立OPM(Original Planning Manufacturer,原創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)提供商)商業(yè)模式,為世界500強(qiáng)客戶提供優(yōu)秀的整體產(chǎn)品的解決方案,已成為全球最大的IT音頻產(chǎn)業(yè)制造商。產(chǎn)品覆蓋:智慧音頻產(chǎn)品、個(gè)人平板電腦,一體機(jī)電腦、筆記本電腦、汽車物聯(lián)網(wǎng)增值系統(tǒng)、LED照明等。
  三諾集團(tuán)跨境電子產(chǎn)業(yè)園布局是廣西自貿(mào)區(qū)首個(gè)落地的跨境電子產(chǎn)業(yè)園。北海三諾園區(qū)于2011年5月簽約,2012年10月開工建設(shè),2013年7月投產(chǎn)下線第一臺(tái)智慧音箱產(chǎn)品,2013年11月順利全面開園、全面投產(chǎn)。三諾已在廣西深耕產(chǎn)業(yè)十二年之久,于廣西設(shè)立了近20家項(xiàng)目公司,解決就業(yè)6000多人,在廣西的各類稅費(fèi)開支每年達(dá)6-7億元,建成了廣西最大的多媒體音頻整機(jī)企業(yè)(已出貨1億臺(tái))以及國(guó)內(nèi)最大的電腦整機(jī)系統(tǒng)廠商(已出貨超過(guò)1500萬(wàn)臺(tái)),成功實(shí)現(xiàn)聯(lián)想、中興通訊、華為、飛利浦、哈曼等眾多500強(qiáng)品牌客戶訂單落戶廣西生產(chǎn)。廣西三諾旗下僅廣西三創(chuàng)一家企業(yè)就位列廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)中電子信息產(chǎn)業(yè)第1名,并位居廣西電子信息產(chǎn)業(yè)加工貿(mào)易出口額前2名,成為北海首個(gè)加工貿(mào)易突破100億元的企業(yè),2018年高峰期產(chǎn)值更是達(dá)到150億元。
憑祥三諾園區(qū)于2018年8月28日投產(chǎn),項(xiàng)目圍繞電子信息、智能智造、智慧健康、機(jī)器裝備等整機(jī)核心產(chǎn)品,建設(shè)涵蓋組裝、模具、注塑、噴涂、SMT、五金、精密零件、電聲部件、木箱、包材、線材等全鏈條配套精密部件4.0生產(chǎn)線,打造多業(yè)態(tài)的垂直產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,滿足各主要IT電子信息科技產(chǎn)品個(gè)性化、智能化、柔性化的制造需求。憑祥三諾將建設(shè)成為三諾集團(tuán)外循環(huán)產(chǎn)品及出口配件產(chǎn)品的核心制造基地,已建設(shè)成了總裝生產(chǎn)區(qū)精密結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)區(qū)、表面貼裝生產(chǎn)區(qū)、醫(yī)美產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)等等,并于三諾越南廠區(qū)形成較好的產(chǎn)業(yè)互動(dòng),產(chǎn)能互補(bǔ)調(diào)配效應(yīng)。
越南園區(qū)位于北寧,建筑面積約50000平方米,2020年1月動(dòng)工、2020年4月裝修完成,園區(qū)整體3棟廠房于2020年5月全面投入使用,智能產(chǎn)品制造車間于2020年7月投產(chǎn),投資額10000萬(wàn)人民幣,主要功能為出口美國(guó)的智能音箱及出口歐盟的音頻產(chǎn)品、部件生產(chǎn)與成品組裝)。

福利待遇:
社保(五險(xiǎn)一金):入職即可享受由公司統(tǒng)一購(gòu)買
宿舍:免費(fèi)提供住宿,職員3-4人一間,無(wú)線Wifi覆蓋,按實(shí)際用量扣除相應(yīng)水電費(fèi),有空調(diào)、太陽(yáng)能熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間和沖涼房
用餐:公司設(shè)有員工餐廳,享有伙食補(bǔ)貼,員工自由選擇菜式,刷卡消費(fèi);亦可選擇園區(qū)內(nèi)商業(yè)街就餐
我們的優(yōu)勢(shì):
1、舒適的工作環(huán)境,完整的晉升機(jī)制
2、擁有花園式廠房,各種配套設(shè)施齊全:超市、商業(yè)街、快遞服務(wù)點(diǎn)、休息區(qū)(配有電視)、員工關(guān)愛(ài)中心、文化活動(dòng)中心(KTV、網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、臺(tái)球場(chǎng)、專業(yè)健身器材)、心理咨詢中心、醫(yī)務(wù)中心、免費(fèi)充電車棚
3、豐富的員工活動(dòng):戶外拓展培訓(xùn) 、晚會(huì) 、籃球比賽、羽毛球比賽、足球友誼賽等;并設(shè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)及獎(jiǎng)金/獎(jiǎng)品

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左市憑祥市中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 查看上班路線

可能感興趣的職位

北海-合浦縣
1. 完成工廠財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作,確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行 10.其他上級(jí)分配的臨時(shí)工作 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作 3、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力
2025-10-31
北海-合浦縣
與業(yè)務(wù)公司對(duì)賬,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本合算
2025-10-31
康世庭
北海-銀海區(qū)
1.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題,負(fù)責(zé)稅金計(jì)提及申報(bào)工作; 5.審計(jì)合同、制作帳目表格; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)師職稱或CPA者優(yōu)先考慮; 2.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),有大型房地產(chǎn)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度稅收法規(guī)等相關(guān)政策;熟練操作excel、Office辦公軟件并熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,辦事細(xì)心,獨(dú)立思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-31
周普
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-30
李惠瓊
北海-海城區(qū)
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下: 一、人員招聘基本條件 (一)基本條件 1.政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國(guó)家的政策規(guī)定,遵守國(guó)家的法律法規(guī); 2.開拓進(jìn)取,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《公司招聘崗位計(jì)劃表》; 4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng); 5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí); 6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄; 7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。 (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名 1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的; 2.受過(guò)刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過(guò)行政處罰的; 3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠(chéng)信記錄的; 4.有嚴(yán)重身體疾病的; 5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。 二、人員招聘 招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動(dòng)崗位無(wú)關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費(fèi)用。 (一)發(fā)布招聘公告 招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會(huì)公開發(fā)布。 招聘公告包括以下內(nèi)容: 1.招聘單位名稱,招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員的資格條件; 2.報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、資料; 3.考試、考核時(shí)間、地點(diǎn)和范圍等; 4.招聘辦法、程序及其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。 (二)報(bào)名時(shí)間 2025年9月23日—12月16日,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。 (三)考試 1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。 2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過(guò)人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。 3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。 (四)確定考察及體檢人選 原則上按面試成績(jī)從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。 (五)考察 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。 (六)體檢 由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績(jī)排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。 (七)公示 體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 (八)確定聘用人選 對(duì)于體檢合格、公示期無(wú)異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。 (九)其他事項(xiàng) 有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格: 1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。 2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 此次招聘工作全過(guò)程接受鄉(xiāng)投集團(tuán)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。 三、招聘結(jié)果備案 招聘活動(dòng)結(jié)束后,將招聘結(jié)果報(bào)告市鄉(xiāng)投集團(tuán)。三、財(cái)務(wù)部1人 招聘信息:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,完成單據(jù)審核、記賬、結(jié)賬等工作; 2.負(fù)責(zé)整理和保存會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬簿等資料,管理會(huì)計(jì)檔案工作; 3.負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、變更、納稅申報(bào)、發(fā)票開具等工作;負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作; 4.協(xié)助完成年度決算、預(yù)算、資產(chǎn)管理、合并報(bào)表等相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-28
北海-海城區(qū)
基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康,無(wú)不良嗜好; 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格,會(huì)計(jì)工作的基本技能,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定,在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力
2025-10-26
潘子琪
北海-合浦縣
廣西合天寶龍食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
2025-10-26
何先生
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廣西三諾電子有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 14年(2011年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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