職位描述

崗位職責(zé):
1. 完成商場出租率和收繳率的指標任務(wù),執(zhí)行商戶資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;
2. 負責(zé)進、撤場裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同的審核,確定合作的主要條款,安排客戶進、撤場具體事宜,做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作;
3. 協(xié)助商戶及營業(yè)員的培訓(xùn)、管理,并保持重點品牌客戶的維護與管理,與場內(nèi)重點客戶保持密切聯(lián)系;
4. 了解對方銷售情況、心理動態(tài),協(xié)調(diào)解決客戶實際問題;建立商戶儲備資源與廠商租賃情況檔案;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交客戶狀況分析報告;
5. 監(jiān)督、檢查商戶資質(zhì)檔案、工作的合規(guī)性;
6. 監(jiān)督、檢查質(zhì)量、環(huán)保檢測工作實施的合規(guī)性;
7. 監(jiān)督、檢查商戶《定銷貨單》填寫及商戶價格、價簽管理的合規(guī)性;
8. 定期安排對市場進行調(diào)研并出具報告,組織分析對手商場情況,制訂應(yīng)對措施;
9. 洞察商場周邊商業(yè)環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員完成企劃營銷活動中的資源整合、商戶動員、活動執(zhí)行等工作;
10.監(jiān)督并控制本部門業(yè)務(wù)費用開支,輔助商場顧客服務(wù)部的各項工作與商品售后服務(wù)工作,對下屬人員出勤、績效、發(fā)展方向等方面進行有效管理;
11.及時并準確完成集團相關(guān)信息化管理系統(tǒng)( ERP 系統(tǒng):SAP、 PS、 OMS 等)的維護;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 5 年以上樓層管理工作經(jīng)驗, 3 年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗;了解相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
2. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,熟悉當?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境,了解商業(yè)布局、商品陳列、營運現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)知識;
3. 有一定的溝通談判能力、團隊建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力,具有高度
的工作責(zé)任心。

公司簡介

紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來,堅持走自主創(chuàng)新之路,提升中國人的家居品味是我們始終肩負的企業(yè)使命。截止2015年,紅星美凱龍已在全國120座城市開辦了170家商場,成為當之無愧的中國家居流通業(yè)第一品牌。

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