職位描述

1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證門店在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度;
2、通過有效的方法提升門店收入 ,通過資源的合理利用使門店利潤最大化;
3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)訓(xùn)練有素的團(tuán)隊,保證門店的人員發(fā)展;
4、向區(qū)域總經(jīng)理匯報工作;
5、不需投資,享受門店20%利潤分紅。
任職要求:?
1、為人正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事有干勁,愿意與公司共同成長;
2、具有較強(qiáng)的親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,帶團(tuán)隊能力;
3、具備地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,對地產(chǎn)市場一定了解。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道北、西藏路以西北海銀河城市科技產(chǎn)業(yè)城2幢0503號 查看上班路線

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門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-07-09
黃虹
自拍館店長
4000-6000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)自拍館的日常運營管理,軟裝布景,優(yōu)化工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動,提升品牌影響力,增加客流,增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,審美高,有線上運營經(jīng)驗。 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注。 3. 具有創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)。
2025-07-09
門店店長
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2025-07-09
王璐璐
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、本崗位上班地址:潿洲島南灣街。
2025-07-09
王璐璐
北海-銀海區(qū)
1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊; 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。
2025-07-09
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-07-09
蒲亞南
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國1000多家門店,晉升空間大,目前針對北海海城大潤發(fā)店招聘優(yōu)秀人才。
2025-07-09
蒲亞南
服裝店長
5000-8000元
北海-海城區(qū)
任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經(jīng)驗,熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價值的實現(xiàn)。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好,熱情、真誠、踏實,較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達(dá)能力,上進(jìn)好學(xué),以目標(biāo)為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天
2025-07-09
賴光美
北海-海城區(qū)
酒店店長助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心,能出色完成上級下達(dá)的各項指令。 福利待遇: 根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。
2025-07-09
張瑜
店長
4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
2025-07-09
楊啟鵬
廣西瑪雅華盈投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑪雅華盈投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
成立時間 5年(2019年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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