職位描述

1.全面負責(zé)酒店的日常營運和管理工作,督導(dǎo)助理及值班人員日常工作
2.負責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)
3.及時整改質(zhì)量檢查中存在的問題
4.負責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動
5.負責(zé)店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值
6.制定店內(nèi)工資考核方案,利用經(jīng)濟杠桿達到獎勤罰賴目的
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)棲隱居酒店(北海銀灘分店)棲隱居酒店 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-06-06
蒲亞南
店長
5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責(zé)員工的崗位分配 3,負責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人
2025-06-06
陳松昌
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
1、全面負責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-06-06
鄭艷云
咖啡店店長
5000-10000元
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標 3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升個人及團隊專業(yè)技能
2025-06-06
陳河強
服裝店長
5000-8000元
北海-海城區(qū)
任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經(jīng)驗,熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價值的實現(xiàn)。 2、年齡25-40歲,身高160以上,高中以上學(xué)歷(服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好,熱情、真誠、踏實,較好的親和力。 4、服從公司管理和安排,有良好的表達能力,上進好學(xué),以目標為導(dǎo)向。 5、月薪資4000-8000 月休4天
2025-06-06
賴光美
店長
5000-10000元
北海-海城區(qū)
1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮
2025-06-06
鄒敏
服裝店店長
4000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) 需要登島工作哦 主要工作內(nèi)容是服裝店管理 銷售 保底工資4000加提成(提成為個人營業(yè)額的3%)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿,工作要求 有工作經(jīng)驗 積極樂觀 吃苦耐勞 有管理經(jīng)驗 對行業(yè)有責(zé)任心 有興趣的小伙伴在平臺把自己的簡歷和上崗時間發(fā)我,基礎(chǔ)面試合格我會加你微信電話溝通工作細節(jié)
2025-06-06
封模紅
門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-06-02
黃虹
門店店長
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標的達成; 3、負責(zé)銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。
2025-06-02
王璐璐
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標的達成; 3、負責(zé)銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。 4、本崗位上班地址:潿洲島南灣街。
2025-06-02
王璐璐
北海市銀海區(qū)九四三民宿店招聘:公司標志 logo
北海市銀海區(qū)九四三民宿店
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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