職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)度假公寓/餐廳日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)市場開拓、產(chǎn)品制定、客戶維護(hù),提可行性方案提升營業(yè)額及經(jīng)營利潤;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),組建打造并管理團(tuán)隊;
4、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)及技巧,關(guān)注市場熱度,靈活執(zhí)行銷售策略;
5、負(fù)責(zé)部門日常安全性經(jīng)營,負(fù)責(zé)維護(hù)社會職能部門關(guān)系;
任職要求:
1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上酒店/民宿管理工作經(jīng)驗,品牌連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對新媒體運(yùn)營有一定了解,具備策劃運(yùn)營思維,了解當(dāng)?shù)芈糜问袌?,具備?dú)立撰寫市場分析報告及運(yùn)營方案的能力;、
4、具備一定的寫作能力,熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

公司簡介

新奧集團(tuán)起步于1989年.以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質(zhì).成為受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”為使命愿景.形成了貫通下游分銷.中游貿(mào)易儲運(yùn).上游生產(chǎn)的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和涵蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領(lǐng)域的生命健康產(chǎn)品鏈.面向智能時代.新奧正在著力打造泛能網(wǎng).來康網(wǎng)兩大平臺.構(gòu)建清潔能源生態(tài)圈.生命健康生態(tài)圈. 目前.新奧集團(tuán)服務(wù)范圍覆蓋中國27個省(市.自治區(qū))的230多個城市.事業(yè)伙伴超過4萬人.旗下有新奧能源(HK.02688).新奧股份(SH.600803).新智認(rèn)知(SH.603869).西藏旅游(SH.600749)4家上市公司.2019年經(jīng)營收入達(dá)1645億元人民幣. 北?!砜悼な怯尚聤W集團(tuán)-新繹控股旗下新繹置業(yè)(北海)有限公司開發(fā)大型城市康養(yǎng)項目.項目核心理念是為客戶提供從“居家+出行”健康快樂的高品質(zhì)生活體驗.是新奧集團(tuán)在廣西的首個落地實施的房地產(chǎn)項目.也是新奧集團(tuán)未來的南方總部基地.項目總投資約30億.該項目是組成銀灘西區(qū)高端住宅的重要部分.也是該片區(qū)天際線的標(biāo)準(zhǔn)作品.兩棟150米超高層建筑.將引入新奧集團(tuán)南方總部及旗下二十余家成員企業(yè).充分提升區(qū)域商業(yè)辦公功能.
我們誠摯歡迎有志之士加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 銀海區(qū) 新世紀(jì)大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)午托中心的整體運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標(biāo),監(jiān)控并提升業(yè)績; 3、管理員工團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理家長的反饋和投訴,提升客戶滿意度; 5、優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,提高午托中心的競爭力。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有教育行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉午托服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)事件; 4、具備基本財務(wù)管理能力,能有效控制成本; 5、熱愛教育事業(yè),有教育情懷,能夠激勵團(tuán)隊成長。
2025-10-26
鐘少民
店長/主理人
5000-8000元
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營策略和產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運(yùn)作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
2025-10-26
田國華
北海-銀海區(qū)
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊; 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。
2025-10-26
店長
3000-8000元
北海
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習(xí)生。 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東
2025-10-26
店長
3000-8000元
北海-海城區(qū)
按時完成工作,上班輕松
2025-10-26
梁德奎
門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運(yùn)營,店員管理,出入庫存管理。
2025-10-22
黃虹
店長
5000-10000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度; 4、策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動,增強(qiáng)品牌影響力和顧客粘性。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠處理各類突發(fā)狀況; 3、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略。
2025-10-22
張萬里
vr體驗店店長
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動,確保業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行。 2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護(hù)。 3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 定期與團(tuán)隊成員開會,分享產(chǎn)品知識,并進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 3. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識。
2025-10-22
鄒敏
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施; 6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-10-22
鄭艷云
店長
4000-5000元
北海-海城區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運(yùn)營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學(xué)歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。
2025-10-22
寧元娟
新繹置業(yè)(北海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新繹置業(yè)(北海)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
成立時間 6年(2019年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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