職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)度假公寓/餐廳日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)市場開拓、產(chǎn)品制定、客戶維護(hù),提可行性方案提升營業(yè)額及經(jīng)營利潤;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),組建打造并管理團(tuán)隊(duì);
4、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營規(guī)及技巧,關(guān)注市場熱度,靈活執(zhí)行銷售策略;
5、負(fù)責(zé)部門日常安全性經(jīng)營,負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)職能部門關(guān)系;
任職要求:
1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上酒店/民宿管理工作經(jīng)驗(yàn),品牌連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對新媒體運(yùn)營有一定了解,具備策劃運(yùn)營思維,了解當(dāng)?shù)芈糜问袌?,具備?dú)立撰寫市場分析報(bào)告及運(yùn)營方案的能力;、
4、具備一定的寫作能力,熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

公司簡介

新奧集團(tuán)起步于1989年.以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質(zhì).成為受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”為使命愿景.形成了貫通下游分銷.中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn).上游生產(chǎn)的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和涵蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領(lǐng)域的生命健康產(chǎn)品鏈.面向智能時(shí)代.新奧正在著力打造泛能網(wǎng).來康網(wǎng)兩大平臺(tái).構(gòu)建清潔能源生態(tài)圈.生命健康生態(tài)圈. 目前.新奧集團(tuán)服務(wù)范圍覆蓋中國27個(gè)省(市.自治區(qū))的230多個(gè)城市.事業(yè)伙伴超過4萬人.旗下有新奧能源(HK.02688).新奧股份(SH.600803).新智認(rèn)知(SH.603869).西藏旅游(SH.600749)4家上市公司.2019年經(jīng)營收入達(dá)1645億元人民幣. 北?!砜悼な怯尚聤W集團(tuán)-新繹控股旗下新繹置業(yè)(北海)有限公司開發(fā)大型城市康養(yǎng)項(xiàng)目.項(xiàng)目核心理念是為客戶提供從“居家+出行”健康快樂的高品質(zhì)生活體驗(yàn).是新奧集團(tuán)在廣西的首個(gè)落地實(shí)施的房地產(chǎn)項(xiàng)目.也是新奧集團(tuán)未來的南方總部基地.項(xiàng)目總投資約30億.該項(xiàng)目是組成銀灘西區(qū)高端住宅的重要部分.也是該片區(qū)天際線的標(biāo)準(zhǔn)作品.兩棟150米超高層建筑.將引入新奧集團(tuán)南方總部及旗下二十余家成員企業(yè).充分提升區(qū)域商業(yè)辦公功能.
我們誠摯歡迎有志之士加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 銀海區(qū) 新世紀(jì)大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運(yùn)營,店員管理,出入庫存管理。
2025-07-27
黃虹
北海-海城區(qū)
酒店店長助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。 福利待遇: 根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。
2025-07-27
張瑜
飾品店長
4000-8000元
北海-銀海區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)飾品店的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 - 維護(hù)店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 上班地址位于老街
2025-07-27
張思娜
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-07-27
鄭艷云
店長
3000-8000元
北海-海城區(qū)
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實(shí)習(xí)生。 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東
2025-07-27
門店店長
4000-7000元
北海-銀海區(qū)
北海市銀海區(qū)邦德興商行
家具/家電/工藝品/玩具
1.店面日常管理 2.活動(dòng)運(yùn)營 3.銷售接待 4.渠道客戶資源拓展
2025-07-27
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時(shí)派遣。
2025-07-27
申軍峰
店長
4000-5000元
北海-海城區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)門店(蛋糕店)運(yùn)營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓(xùn)、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學(xué)歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。
2025-07-27
寧元娟
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)宏曄建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績,協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。
2025-07-27
鄭旺榮
瓷磚店長
5000-8000元
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)宏曄建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
任職要求 1、有1-3年以上瓷磚行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備全面主持大型賣場經(jīng)營管理工作的能力; 3、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力!
2025-07-27
鄭旺榮
新繹置業(yè)(北海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新繹置業(yè)(北海)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
成立時(shí)間 5年(2019年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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