職位描述
要長期工、暑假工、寒假工、短期工
每單提成是階梯式單價＋每單補貼，平均在5到7，加補貼不止15，補貼最高一單有80元，知悉?。?！
身體健康，無犯罪記錄。
月均6000-10000元，上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定，就近店鋪上班，經(jīng)驗不限。
崗位職責：
1、及時接收、準時配送外賣訂單；
2、騎手安全*，入職即繳保險；
3、系統(tǒng)就近派單，平均40到100單
薪資福利：
1、訂單多，好配送，工作自由；
2、提供電車、入職即購買保險；
3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家；
4、綜合薪資：平均7000-10000元/月上不封頂，訂單量大，每天單量逼近6300單，多勞多得
新手4000——5000
正常干7000——8000
努力干9000——10000
使勁干10000以上（上不封頂）；
5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車可自帶，沒車用公司的
6、上崗前有人教，簡單易懂！
任職要求：
1、18-45歲內，男女不限，身體健康。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪！
3、會使用手機導航（新手的，有師傅帶，會導航會騎車就可以，系統(tǒng)有專門導航指路）。
工作時間：一天8個小時，每個月有休息，4天，閑暇時間可自由安排，逢年過節(jié)有禮品福利。
晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
公司簡介
洋浦美速達電子商務有限公司，是美.團外賣在南寧市授權的餐飲、超市貨品配送服務商，現(xiàn)有員工800多人。自成立以來，員工為廣大客戶及商家解決餐飲、超市貨品配送服務的問題，贏得了眾多客戶及商家的信賴與支持。
自成立以來，公司堅持“高效運營網(wǎng)絡、高效團隊配合、高效配送時速、高效服務水平”的經(jīng)營管理理念，以客戶及商家為中心，集售前、售中、售后服務于一身的營銷服務模式，配備具有高素質、經(jīng)驗豐富的專業(yè)配送人員，為客戶及商家挺了信息技術管理和配送物流的解決方案。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:3021小時前
蔡耀宗 -
人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-10-30
趙秋霞
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓組織經(jīng)驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-10-27
賀湘寧
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-10-26
何先生
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人事專員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等； 5、 負責社保管理工作，包括社?；鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。2025-10-26
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人力資源經(jīng)理6000-8000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標，預測人力資源需求，編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃，并有效推進實施。? 2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作，為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。 3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調整方案，積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。 4、制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產管理、會議管理、檔案管理等，確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。 5、完成分管領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。 2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊知識，熟悉勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源管理理論基礎與豐富的實踐經(jīng)驗。?熟練掌握行政管理流程與方法，具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調與應急處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與領導能力。工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，確保各項工作按時、高質量完成。2025-10-26
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人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-10-26
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人事經(jīng)理6000-8000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)， 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級領導交付的其他工作。 相關要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力； 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡； 5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業(yè)文化2025-10-26
宋女士HR
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人事專員3000-4000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對； 2、協(xié)助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調、轉等手續(xù)； 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責： 1、人力資源或商管相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件等。2025-10-26
宋女士HR
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2025-10-26
劉爽
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相關企業(yè)
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企業(yè)營銷策劃，市場調研，企業(yè)管理咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，會展策劃，建筑裝飾裝修工程的設計與施工，可行性項目研究報告的編制，旅游與房地產信息咨詢，房地產營銷策劃，旅游項目策劃，體育賽事活動策劃，公關活動策劃，婚慶禮儀服務，攝影服務，視頻創(chuàng)意與制作、影視動漫設計與制作（以上兩項涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡科技從領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；銷售：文具、辦公用品、日用百貨、通訊產品、電子產品、數(shù)碼產品、勞保用品、工藝品（除象牙及其制品外）。 -
計算機軟硬件、網(wǎng)絡技術、通信技術、電力技術、安防監(jiān)控技術的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；計算機網(wǎng)絡綜合布線；安防監(jiān)控產品安裝及維護、通信設施安裝及維護、空調安裝及維護；廢舊金屬回收（除生產性廢舊金屬及國家有專項規(guī)定外）；銷售：計算機軟硬件、電力設備（除國家?？禺a品）、網(wǎng)絡設施（除國家?？禺a品）、空調設備、通信產品（除國家?？禺a品）、安防產品（除國家?？禺a品）、五金交電、電子產品（除國家?？禺a品）、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）；通信工程，電力工程，建筑裝修裝飾工程，計算機監(jiān)控系統(tǒng)技術服務，自動化系統(tǒng)工程（以上項目憑資質證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;社會經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)投資信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外),汽車、助力自行車租賃,助力自行車的維護、維修服務,國內貿易代理服務(除國家有專項規(guī)定外);銷售:通訊產品、電子產品(以上兩項除國家專控產品)、計算機及配件、通信器材、五金交電、機電產品、辦公設備、文化用品、體育設備、助力自行車。
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文化藝術交流策劃、文藝策劃、展示展覽服務、企業(yè)形象策劃、賽事活動策劃、演出策劃、企業(yè)營銷策劃、攝影攝像服務;對文化業(yè)、教育業(yè)、高新技術產業(yè)、影視制作業(yè)、農業(yè)的投資;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;銷售:文化用品(除音像制品及書報刊)、工藝品(象牙及其制品除外)、體育用品、電子產品(除國家?？禺a品)、日用百貨、辦公用品。 -
蔬菜酸、水果酸、蒜香鳳爪、和味鳳爪、無骨鴨掌、凍檸鴨翅 -
電子/電器
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醫(yī)療器械的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務、技術咨詢;銷售:醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、勞保用品、教學模型、計算機軟硬件及配件、實驗設備、辦公用品及設備、日用百貨、包裝材料、文化用品(除書、報刊及音像制品等國家有專項規(guī)定外)、體育用品(除國家?？禺a品)、家用電器、機械設備、電子產品、制冷設備、消毒劑(除危險化學品)、消毒設備、計生用品、化學試劑(除危險化學品)、化妝品及檢測設備;醫(yī)療設備及器械的維修及維護、租賃服務;醫(yī)療信息咨詢;會議會展服務;計算機軟件技術服務。
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電子
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電子/培訓
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批發(fā)零售：汽車及汽車配件、多媒體設備、數(shù)控模擬設備、五金交電、機械設備、日用百貨、文教用品、電子設備、建材（除危險化學品外）、辦公用品、摩托車及摩托車配件、助力自行車及配件、計算機軟硬件；自營和代理一般經(jīng)營項目商品的進出口業(yè)務，許可證經(jīng)營項目商品的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）；建筑裝飾工程施工。
- 洋浦美速達電子商務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
