職位描述
崗位職責：
1、根據招聘需求，發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡歷，獨立組織面試，跟進招聘全流程管理；
2、跟進落實公司內部培訓，對培訓效果進行評估與總結，保證培訓質量；
3、負責公司企業(yè)文化建設及宣傳，組織策劃開展節(jié)日傳統、員工關懷等員工活動；
4、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、2年以上制造業(yè)人力資源相關工作經驗；
3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作，有企業(yè)文化宣傳和員工活動策劃組織經驗優(yōu)先；
4、具備良好的書面表達能力、溝通能力，熟悉運用Office等辦公軟件。
公司簡介
勁仔食品集團股份有限公司（以下稱勁仔食品）是一家集產銷研于一體的現代化休閑食品企業(yè)。作為中華美食文化傳播者，勁仔食品堅持為消費者謀品質、為合作者謀共贏、為員工謀福利，不斷提升創(chuàng)新研發(fā)水平和智能化生產水平，持續(xù)為消費者提供安全、美味、便捷的休閑食品，傳播健康、快樂、時尚的生活理念。
? 創(chuàng)始人周勁松自創(chuàng)業(yè)以來，至今已堅守并深耕食品行業(yè)30年。出生于汨羅江畔的周勁松，從小就特別鐘愛家鄉(xiāng)美食火焙魚和宮廷醬干，把“兒時味”做成口袋零食的夢想伴隨其成長。2010年，心系家鄉(xiāng)建設的周勁松返鄉(xiāng)創(chuàng)立了勁仔食品。
? 目前，勁仔食品擁有岳陽、平江等自動化生產基地，占地面積約300畝。主打產品勁仔深海小魚2019年熱銷12億包，休閑豆制品躋身行業(yè)前十。勁仔產品暢銷中國、美國、加拿大、澳大利亞等全球近30個國家。
? ?勁仔食品堅持品質為先。通過自建原料基地、全程化冷鏈運輸、精細化倉儲、智能化生產、全球化營銷等，不斷完善智慧供應鏈體系，并積極推進食品溯源系統建設，確保食品安全和品質。勁仔食品已通過HACCP、ISO9001等多項國際食安標準，并獲評湖南農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)30強企業(yè)、湖南省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)等?！皠抛小逼放圃@得湖南著名商標等榮譽，并入圍首批CCTV中國品牌榜。
? 勁仔食品以研發(fā)促發(fā)展。投入大量資金建設現代化生產基地及技術中心，智能化產線水平領跑行業(yè)，自主研發(fā)了“豆干質構改良技術”、“油炸魚質構改良技術”等18項行業(yè)專利技術，并于2018年通過了“湖南省企業(yè)技術中心”認定。
? 勁仔食品專注專業(yè)，不斷深耕休閑食品行業(yè)，堅持全球化、品牌化、年輕化戰(zhàn)略，以食為媒，觸達世界。
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統招本科，3年以上薪酬績效工作經驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-08-04
李女士 -
人事經理/主管 (MJ000324)8000-9000元北海-合浦縣廣西樂歌智能家居有限公司原材料和加工工作內容： 1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面； 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策； 3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設定招聘標準，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才； 4. 管理公司培訓計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓； 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作； 6. 維護公司員工關系，協調處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景； 2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力； 3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應用招聘工具； 4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數據分析能力； 5. 具有優(yōu)良的溝通、協調、解決問題能力，善于發(fā)現和解決問題； 6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協同合作，提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗，最終以面試結果為準。 能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-08-04
趙秋霞
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人事經理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經驗5年以上，有涉及培訓組織經驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-08-04
賀湘寧
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人事經理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產代理有限公司其他行業(yè)1 根據各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統計各部門績效考核，有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-08-04
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產代理有限公司互聯網/電子商務負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:302025-08-04
蔡耀宗
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2025-08-04
劉爽
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人事專員4000-6000元北海-海城區(qū)北海逮蝦記食品有限公司原材料和加工崗位職責 1、負責后勤職能部門人員的人力資源管理工作（含招聘、績效考核、員工關系管理） 2、定期開展部門人才盤點，識別高潛人才；推動關鍵崗位繼任者計劃，完善人才梯隊建設； 3、收集、分析并解讀人力資源數據（如招聘效率、離職率、績效分布、薪酬競爭力、敬業(yè)度分數等）。 4、完成上級領導安排的其他工作； 任職要求 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上HR工作經驗； 3、具備招聘、績效、員工關系等HR多模塊實操經驗； 4、持有人力資源管理師等相關職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。2025-08-03
劉倩霞
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人力資源部部長10000-20000元北海-海城區(qū)-潿洲島一、崗位職責? 1.負責公司組織結構完善與規(guī)劃，建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標準及工作流程； 2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施集團公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及考核目標； 3.制定公司年度培訓計劃，組織或統籌新員工崗前培訓、入司教育、安全教育、上崗引導等工作； 4.審核或制定招聘計劃方案，對人員的面試與篩選進行管理，控制人員招聘成本，促進人員優(yōu)化配置； 5.負責公司員工關系、薪酬福利、績效管理、員工學習發(fā)展、職位體系制定和建設等人力資源方面的統籌管理； 6.負責公司人事管理信息系統建立和維護； 7.對下屬員工的指導、培訓以及工作結果的監(jiān)督與考核； 8.完成上級領導安排的其他工作。?? 二、任職要求? 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先? 2.具有 8 年以上人力資源管理工作經驗，其中 3 年以上同崗位管理經驗，具有旅游行業(yè)或大型國、央企的工作經驗，熟悉國、央企人力資源管理模式與運作機制。? 3.精通人力資源六大模塊專業(yè)知識，具備深厚的人力資源管理理論功底，具有制度流程體系從0-1的搭建經驗。? 4.高度的責任心與敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，嚴謹細致。 5.適應能力強，能夠在快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中積極應對變化，推動工作創(chuàng)新與變革。? 三、薪酬福利? 1.具有競爭力的薪資待遇，優(yōu)異者薪資可另議，充分體現您的價值與貢獻。 2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工宿舍、員工食堂、員工健身房等，為您的生活與健康保駕護航。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，依托國企平臺，為您提供豐富的培訓與晉升機會，助力您實現職業(yè)理想。? 4.參與大型文旅項目運作，深入體驗獨特的潿洲島文化，感受充滿活力與挑戰(zhàn)的工作氛圍。2025-08-02
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2025-08-02
黃一峰
北海相關熱門崗位
相關企業(yè)
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食品、水產品、蛋制品、肉類、禽類、農副產品的加工及銷售、果蔬的銷售,倉儲服務,自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務 。 -
一般項目：咨詢策劃服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；廣告制作；平面設計；廣告設計、代理；圖文設計制作；食用農產品零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；農副食品加工專用設備銷售；化妝品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；水產品零售；鮮肉零售；豆及薯類銷售；小食雜店（三小行業(yè)，含網絡經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。 -
食品
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一般項目：新鮮蔬菜批發(fā)；食用農產品批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品零售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；牲畜銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；谷物銷售；豆及薯類銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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食品銷售。
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水產品的加工及銷售，食品、水果、蔬菜、肉類、禽類的銷售，倉儲服務(危險化學品除外），自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定或禁止的項目除外）*
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許可項目：食品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品/投資
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食品
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餐飲服務，糕點、飲品、面包、蛋糕制售（具體項目以審批部門批準為準）。
- 勁仔食品集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 14年（2010年8月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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研發(fā)工藝工程師(J10686)
￥6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 -
設備組長
￥6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 -
生產組長（北海勁仔）(J10635)
￥5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 -
保安
￥3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 -
HRBP
￥6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 - 更多崗位
