職位描述
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
6、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7、有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
公司簡介
?????達華集團是在1997年10月成立的達華工程監(jiān)理咨詢有限公司基礎(chǔ)上發(fā)展起來，母公司達華工程管理（集團）有限公司于2003年12月22日經(jīng)國家工商局核名、北京市工商局頒發(fā)企業(yè)登記證，正式命名成立。公司注冊資金為5000萬元，是國內(nèi)第一家跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨部門的集工程項目管理（代建）、監(jiān)理、咨詢、設(shè)計、招投標代理于一體的大型工程集團，是中國首家綜合性工程管理企業(yè)。公司經(jīng)營范圍：工程咨詢、工程監(jiān)理、工程項目管理、工程招標代理。
公司于2005年正式進入廣西市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋：
工程監(jiān)理（主項：房屋建筑工程監(jiān)理甲級，增項：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)甲級、林業(yè)及生態(tài)甲級、化工、石油甲級及市政公用工程等多項乙級）；工程招標代理（業(yè)務(wù)范圍為：各類土木工程、建筑工程、設(shè)備安裝工程）；工程咨詢（專業(yè)范圍為：化工、石油天然氣、農(nóng)業(yè)、林業(yè)，市政公用工程、建筑）。
上班地點
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關(guān)培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓組織經(jīng)驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。19小時前
賀湘寧 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標，預測人力資源需求，編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃，并有效推進實施。? 2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作，為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。 3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案，積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。 4、制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等，確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。 5、完成分管領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊知識，熟悉勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗。?熟練掌握行政管理流程與方法，具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與領(lǐng)導能力。工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。2025-10-26
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人事專員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等； 5、 負責社保管理工作，包括社保基數(shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。2025-10-26
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人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-10-26
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-10-26
何先生
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人事經(jīng)理6000-8000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)， 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。 相關(guān)要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，有較強的服務(wù)意識和親和力； 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)； 5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業(yè)文化2025-10-26
宋女士HR
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人事專員3000-4000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對； 2、協(xié)助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)； 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位職責： 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。2025-10-26
宋女士HR
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2025-10-26
劉爽
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領(lǐng)導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-10-22
李女士 -
2025-10-22
盧敏
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事助理人事專員人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力專員人力助理人力經(jīng)理人力總監(jiān)人事總監(jiān)人事部長
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批發(fā)、零售:鋼材、建筑材料(除危險化學品及木材)、工程機械設(shè)備、塑料原料及制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、電線電纜、五金交電、機電設(shè)備;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營),工程機械設(shè)備租賃、建筑材料租賃,倉儲服務(wù)(除危險化學品倉儲)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
空調(diào)機、制冷設(shè)備、家用電器、五金交電、裝飾材料、建筑材料、摩托車的批發(fā)、零售，家電維修、空調(diào)安裝。
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軟件開發(fā)及銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)；新能源汽車的技術(shù)開發(fā)及銷售；對房地產(chǎn)、養(yǎng)老業(yè)、旅游業(yè)及項目、交通輔助設(shè)施、港口基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投資；機械設(shè)備、礦產(chǎn)品、五金交電、建筑機械及材料、橡膠制品、照明器材、電線電纜、辦公用品、電腦設(shè)備及耗材、汽車配件、機電設(shè)備的銷售（以上項目國家有專項規(guī)定除外）；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。
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鋼結(jié)構(gòu)、塑鋼、鋁合金、吊頂及設(shè)備、板房的安裝（以上項目不含生產(chǎn)經(jīng)營），建筑材料、裝飾材料、五金交電機械設(shè)備的批發(fā)與零售。
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房屋建筑工程施工總承包二級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級；市政公用工程施工總承包三級（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑材料、房屋出租（憑許可證經(jīng)營）。
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城鄉(xiāng)規(guī)劃編制(甲級)(按《城市規(guī)劃編制資質(zhì)證書》核定的范圍經(jīng)營)。兼營:市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程)專業(yè)(乙級)、建筑行業(yè)(建筑工程)(乙級)、風景園林工程設(shè)計專項(乙級)、工程咨詢資信等級(市政公用工程、建筑)(乙級)。***(以上項目限于法律、行政法規(guī)允許范圍,涉及行政審批的,憑許可證或批準證書經(jīng)營)。
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建筑/裝飾
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建筑
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水利水電工程施工總承包貳級。水泥預制件。
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環(huán)保/建筑
- 達華工程管理（集團）有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
