職位描述
崗位職責(zé):
1.參與制訂公司的年度銷售計(jì)劃,制定每月銷售;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司銷售部秩序管理,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績(jī)和市場(chǎng)預(yù)期,制訂銷售計(jì)劃;
5.配合營(yíng)銷總監(jiān)制定、監(jiān)督銷售計(jì)劃,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
6.參與制訂銷售顧問(wèn)的考核計(jì)劃和方案,鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
7.對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
8.日常團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)管理。
9.熟練使用office辦公系統(tǒng)。
任職資格:
1.有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和房地產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
3.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有高度的了解及市場(chǎng)把握;
4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力及挑戰(zhàn);
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?。?!有案場(chǎng)銷售管理更優(yōu)先?。?!薪資可與老板談?。?!歡迎投遞簡(jiǎn)歷!?。?
公司簡(jiǎn)介
天寧集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于2006年, 致力于康養(yǎng)主題地產(chǎn)、度假酒店、公寓的開(kāi)發(fā)、探索和研究。目前已發(fā)展為營(yíng)造、貿(mào)易、投資,三位一體,協(xié)同發(fā)展的綜合企業(yè);天寧在上海、南寧、北海、防城港等地設(shè)有公司和辦公室。
天寧關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者;倡導(dǎo)“價(jià)值地產(chǎn)、康養(yǎng)世家”;積極探索社區(qū)康養(yǎng)的未來(lái)和更多可能。
天寧不追求商業(yè)利益最大化,他倡導(dǎo)合理、適度、共贏。他尊重思想和人的價(jià)值,更敬重專業(yè)、他友善,包容、激情。
關(guān)愛(ài)員工,有溫度的制度,在天寧是一種信仰。他堅(jiān)信專業(yè)、善意、感恩、分享和終身學(xué)習(xí)的恒久價(jià)值。
細(xì)致入微的福利設(shè)置;有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)和持續(xù)規(guī)律的加薪;系統(tǒng)的職業(yè)教育培訓(xùn);個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃;以及追求企業(yè)與員工、股東、客戶、社會(huì)之間共生、共享、尊重的平衡價(jià)值觀;推動(dòng)了天寧穩(wěn)健的增長(zhǎng)。
公司內(nèi)部同時(shí)設(shè)有讓每位員工都能受益的員工互助基金,讓每位同仁都能感受到天寧大家庭的溫暖。
除了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào),公司還實(shí)行合伙、分紅、項(xiàng)目跟投和股權(quán)激勵(lì)政策,讓員工與公司共同成長(zhǎng),分享成果。讓每一位員工都成為公司的主人。
天寧倡導(dǎo)家文化,致力于建立一個(gè)互助,互愛(ài),相互欣賞、共同發(fā)展的大家庭。
我們希望同頻共振的您找到我們。感受到我們。天寧從不掩飾對(duì)人才的渴求和尊重,他期待和更專業(yè)、更青春更睿智更高效的您一起奮斗一起分享一起成長(zhǎng)。
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- 廣西天寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 19年(2006年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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