職位描述
一、薪資及福利待遇:
1、無責底薪3000+提成+獎金,綜合5000K+起,上不封頂;
2、公司不定期組織聚餐,下午茶等活動;
3、帶薪培訓,老員工帶新人,新人快速成長。
二、崗位要求:
1、18-35歲之間;
2、對工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力,普通話流利。
三、工作內(nèi)容:
1、制定產(chǎn)品營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品推廣等;
2、根據(jù)公司的市場營銷目標,結合市場變化和競爭環(huán)境,制定營銷活動的宣傳策略和傳播渠道;
3、負責執(zhí)行市場營銷計劃,協(xié)調(diào)營銷推廣活動的順利進行;
4、對產(chǎn)品營銷計劃的實施過程進行監(jiān)控,收集和分析數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略;
5、負責維護和提升公司品牌形象,制定品牌戰(zhàn)略;
6、合理得的管理營銷資源,通過有效的管理和溝通,確保銷售業(yè)績達標到公司的要求;
7、解決客戶問題和投訴,提供客戶服務并總結客戶滿意度;
8、領導安排的其他事宜。
上班地點
工作地址:
桂林象山區(qū)鑫桂佳苑桂林市中山南路68-76號綜合樓二樓 查看上班路線
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2025-09-26許成
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運營專員5000-6000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責細化 1.品牌運營管理 -監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。 2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動品牌提升客流量及轉化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動)分配,最大化商業(yè)體收益。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報告(如坪效、客單價),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運營策略。 二、任職要求 硬性條件 3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗,有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應鏈管理邏輯。 2.核心能力 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應商資源,擅長談判與關系維護。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯(lián)動)案例。 3.加分項 -熟悉ESG理念或綠色消費趨勢,能為可持續(xù)時尚運營提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗,適應快節(jié)奏工作。 五、薪酬 實習期6000/月轉正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。2025-09-26江婷婷
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運營專員4000-5000元北海-海城區(qū)廣西小菜頭農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品的日常運營管理,確保產(chǎn)品功能正常運行; 2. 協(xié)助團隊完成產(chǎn)品推廣和用戶增長目標; 3. 監(jiān)控產(chǎn)品性能指標,及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品運營過程中的問題; 4. 參與產(chǎn)品優(yōu)化和升級計劃,提升用戶體驗; 5. 與團隊成員緊密合作,共同完成產(chǎn)品運營任務。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 對產(chǎn)品運營有一定的理解和經(jīng)驗; 3. 能夠熟練使用各類運營工具和方法; 4. 有責任心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài); 5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化。2025-09-26廖永英
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運營經(jīng)理7000-12000元北海-銀海區(qū)北海有啊網(wǎng)絡信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、極強的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責渠道相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總; 3、負責各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標; 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個渠道對接人溝通與關系維護。2025-09-26龍懷東
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2025-09-26田甜
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銷售運營3000-8000元北海-銀海區(qū)北海市銀海區(qū)富麗家具生活館家具/家電/工藝品/玩具全面負責銷售運營管理,市場的拓展,市場營銷渠道的開發(fā),拓展新客戶維系老客戶,做好人材的引進,新人的培訓。有執(zhí)行力,核心能量,凝聚力,將現(xiàn)有的一切提升晉級。 會做企劃出方案,企業(yè)產(chǎn)品的推廣,標書,APP,熟悉使用Office、COD、 富麗家具生活館:你施展才華的大舞臺!2025-09-26蔣利平
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運營專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海有啊網(wǎng)絡信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、協(xié)助運營經(jīng)理展開對應城市的整體運營統(tǒng)籌工作; 2、針對城市的房源資料、賬號資料、以及其他工作素材進行統(tǒng)一管理; 3、對房態(tài)實時監(jiān)管,與運營經(jīng)理協(xié)調(diào),展開房態(tài)上的調(diào)控和干預動作; 4、完成運營經(jīng)理交辦的其他相關事宜,如數(shù)據(jù)整理分析等; 崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、 做事細心,有執(zhí)行力,對工作有責任心; 3、 有上進心、有積極端正的工作心態(tài); 4、要求有酒店或者在線旅游機構的相關工作經(jīng)歷。2025-09-26龍懷東
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運營助理3000-5000元北海-海城區(qū)北海集錦文化傳媒有限公司廣告崗位職責: 1. 協(xié)助進行網(wǎng)店日常運營活動,上下架,店鋪流量數(shù)據(jù)分析,確保流程順暢 2. 能協(xié)助進行短視頻素材拍攝,優(yōu)化內(nèi)容 3. 學習并應用新知識,優(yōu)化工作效率 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊,積極與同事協(xié)作完成工作任務。 3.有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應不斷變化的工作環(huán)境。 4.對運營工作有濃厚的興趣和熱情,愿意在運營領域長期發(fā)展。2025-09-26鐘斌
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運營專員3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西北海晨熙里酒店管理有限公司酒店/旅游1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房價維護、產(chǎn)品更新、流量運營、活動提報、收益管理等渠道的相關運營工作協(xié)調(diào); 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 3、日常訂單問題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績指標; 4、落實“預訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準確的房況信息,對于賓客咨詢的問題予以解答并作好相關記錄。 崗位要求: 1、中專以上學歷,熱愛酒店旅游事業(yè),有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 2、具備熱情的工作態(tài)度和抗壓能力,擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 3、熟悉辦公軟件操作,打字熟練,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的能力。2025-09-15李宙新
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運營主管5000-8000元北海-海城區(qū)北海集錦文化傳媒有限公司廣告崗位職責: 1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化 3、對推廣工具及相關數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放。 運營學徒2800底薪+500考核工資; 運營助理3000底薪+1000考核工資; 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。 任職要求: 1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗. 2、有相關電商平臺的投流經(jīng)驗 3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 4、有運營成功的案例,月GMV過60萬,有相關截圖或者憑證,也可以面試的時候提供 5、有帶團隊的經(jīng)驗,擁有高效培養(yǎng)新運營的能力。2025-09-15鐘斌
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- 廣西天躍電子商務有限公司
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