職位描述
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn);
4、具備商業(yè)意識(shí),能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對(duì)性的內(nèi)容營(yíng)銷方案;
5、根據(jù)平臺(tái)特色,梳理行業(yè)營(yíng)銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺(tái)的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動(dòng),提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對(duì)抖音、快手號(hào)、蝴蝶號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對(duì)內(nèi)容有高敏感度,對(duì)用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn),對(duì)時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢(shì)有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn);
4、對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長(zhǎng)與管理;
7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營(yíng)成功案例,或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對(duì)音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對(duì)美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會(huì)玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 銀海區(qū) 僑港風(fēng)情街 查看上班路線
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員10000-11000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 懂所有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)2025-10-09陳裕鑫
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員(廣本/紅旗/吉利)5000-6000元北海-海城區(qū)北海廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、主要負(fù)責(zé)公司自媒體運(yùn)營(yíng); 2、抖音視頻拍攝。2025-10-09嚴(yán)曉衡
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新媒體運(yùn)營(yíng)5000-6000元北海-銀海區(qū)北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1密切關(guān)注新媒體平臺(tái)的趨勢(shì)和變化,保持敏銳的嗅覺; 2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理; 3會(huì)拍攝剪輯視頻; 4檢測(cè)和分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 任職要求:1首先你的是個(gè)“網(wǎng)感”超強(qiáng)的小伙伴,熟悉各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的推廣機(jī)制 ; 2具有出色的語言文字能力和寫作能力,能創(chuàng)作出高質(zhì)量有吸引力的內(nèi)容。 教育背景:對(duì)于學(xué)歷和專業(yè)方面,要求本科及以上學(xué)歷,新聞,中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,但是如果你有豐富的新媒體內(nèi)容策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或者有一年以上的新聞采編等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),也會(huì)大大加分哦 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 最后 你得是個(gè)“樂觀開朗”的小伙伴,能承受一定的工作壓力,樂于接受挑戰(zhàn),善于觀察,有獨(dú)立的分析,思考和解決問題的能力2025-10-09王金朔
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抖音運(yùn)營(yíng)專員5000-6000元北海-海城區(qū)負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng) 視頻剪輯 數(shù)據(jù)整理匯報(bào) 平臺(tái)維護(hù) 客服溝通2025-10-09徐世君
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2025-10-09羅天祥
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新媒體運(yùn)營(yíng)20000-40000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺(tái)進(jìn)行傳播; 3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力優(yōu)先; 3、對(duì)快消食品社群運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先; 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 5、薪資:底薪+提成,薪資范圍:每月20K-50K。 6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)模式,公司提供貨源和客服團(tuán)隊(duì)。2025-10-09何先生
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抖音運(yùn)營(yíng)專員2000-7000元北海-海城區(qū)北海福阿佑酒店管理有限公司酒店/旅游工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-16 負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)視頻拍攝、剪輯和發(fā)布 拍攝客房視頻或者照片、北海旅游景點(diǎn)視頻、照片 保證店鋪賬號(hào)每日日更 可全職可兼職2025-10-09朱萍
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景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管2000-6000元北海-海城區(qū)北海市紅樹林旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各部門的工作 崗位福利:五險(xiǎn)、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金2025-10-09李飛
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新媒體運(yùn)營(yíng)4000-8000元北海-海城區(qū)1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微信群的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度; 2.利用微信平臺(tái)推廣平拍、產(chǎn)品和活動(dòng),通過有效手段提升粉絲活躍度; 3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動(dòng)提高粉絲數(shù)量; 4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺(tái)的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。 公眾號(hào)/社群 1.負(fù)責(zé)編輯公眾號(hào)軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù)); 2.負(fù)責(zé)將公眾號(hào)獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺(tái); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。 4.對(duì)各新媒體平臺(tái)的推進(jìn)、跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,并及時(shí)提出可行性的改進(jìn)方案; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù); 6.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的策略及計(jì)劃,并實(shí)施推進(jìn)和落實(shí)工作; 7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門內(nèi)部及向上級(jí)的工作匯報(bào)。2025-10-09徐世君
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- 北海安睿電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 3年(2022年2月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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