職位描述
1、工作單位:中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司西南分公司;
2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上文化程度;
3、專業(yè)要求:石油化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)、人力資源、財(cái)務(wù)金融、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
5、其它要求:中共黨員優(yōu)先。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可適當(dāng)放寬任職資格條件;
6、工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)制定公司薪酬、履職待遇、績(jī)效考核等內(nèi)控管理制度體系文件,貫徹執(zhí)行并持續(xù)完善;
2)負(fù)責(zé)編制公司年度人工成本預(yù)算,統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工資總額、薪酬福利等相關(guān)數(shù)據(jù);
3)負(fù)責(zé)公司工資、福利待遇、獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放工作,負(fù)責(zé)SAP、e-HR系統(tǒng)模塊日常操作管理;
4)負(fù)責(zé)公司社保、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)的投繳工作及員工個(gè)人所得稅的申報(bào)及繳納工作;
5)負(fù)責(zé)考勤與請(qǐng)休假具體管理工作,建立考勤與請(qǐng)休假管理臺(tái)帳;
6)負(fù)責(zé)編制員工績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)金分配方案、重大嘉獎(jiǎng)方案、薪酬福利調(diào)整方案等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
7)負(fù)責(zé)員工級(jí)別運(yùn)行管理工作,根據(jù)制度要求貫徹落實(shí)員工級(jí)別核定、調(diào)整等相關(guān)工作;
8)負(fù)責(zé)配合氣電集團(tuán)開(kāi)展直管干部考核相關(guān)工作;
9)負(fù)責(zé)對(duì)口氣電集團(tuán)薪酬、績(jī)效崗的相關(guān)工作,及時(shí)上報(bào)氣電集團(tuán)各類督辦信息,指導(dǎo)、審查所屬單位薪酬、績(jī)效相關(guān)管理工作;
10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
主要負(fù)責(zé)廣西、云貴、川渝地區(qū)天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū) 查看上班路線
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司法調(diào)解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:002025-07-04秦建鈞
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創(chuàng)新部主管10000-15000元北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園北海六禾電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路有深厚的專業(yè)知識(shí)和技能,包括機(jī)械自動(dòng)化、電氣控制、軟件開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí)。熟悉非標(biāo)設(shè)備的獨(dú)立設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、2D/3D設(shè)計(jì)繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機(jī)械臂編程、電氣設(shè)計(jì)安裝、PLC程序編寫、觸屏人機(jī)界面編寫、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、視覺(jué)軟件編寫,掌握至少一門主流語(yǔ)言(如Java、C++)熟悉語(yǔ)法及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)工藝需求,設(shè)計(jì)、實(shí)施符合公司現(xiàn)階段的自動(dòng)化系統(tǒng)方案,并維護(hù)項(xiàng)目滿足公司生產(chǎn)需求; 2、領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化部門,制定部門目標(biāo),培訓(xùn)自動(dòng)化部門技術(shù)人員,確保部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、提升夾具自制品質(zhì)及效率,提升夾具自制比重,持續(xù)降低夾具自制成本。2025-06-29盧金云
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EHS主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)2025-06-29
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北海-合浦縣北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí),掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開(kāi)朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
2025-06-29

發(fā)運(yùn)主管
8000-10000元
北海-合浦縣
北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過(guò)程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問(wèn)題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別; 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
2025-06-29

儲(chǔ)備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺(jué)遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛(ài)銷售,性格開(kāi)朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-06-29

吳安滿
調(diào)解專員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問(wèn)題。 薪資福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日
2025-06-29

黃云
調(diào)解部主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動(dòng)調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...
2025-06-29

黃云
調(diào)解員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé): 1、通過(guò)培訓(xùn),積極參與學(xué)習(xí),詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主,助推達(dá)成和解,完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容,及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力,有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資:底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-06-29

黃云
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
廣西中電未來(lái)投資置業(yè)有限公司
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購(gòu)成本; 3. 建筑材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃編排,材料、設(shè)備訂購(gòu)及交貨期控制; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購(gòu)合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作; 5. 擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)相關(guān)文件資料(如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。
2025-06-29

劉先生
北海相關(guān)熱門崗位
薪資專員經(jīng)理主管績(jī)效薪酬薪資主管薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗薪酬崗薪資專員薪酬管理崗薪酬主管薪酬專員薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管社保主管薪酬高級(jí)專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效管理社保薪酬專員績(jī)效管理經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理員工專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/專員薪酬專員/主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/專員高級(jí)績(jī)效專員

- 中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司西南分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/石油
- 成立時(shí)間 3年(2022年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --