職位描述

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道,簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫,進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務,
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
上班時間:09:00-12:00 14:00-18:30
工作地點:銀海區(qū)、海城區(qū)

上班地點

工作地址: 北海市金海岸大道59號森海豪庭觀邸5幢0101號 查看上班路線

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北海-海城區(qū)
【工作內容】: 1、日常工作,網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,接打電話,在線咨詢解答,邀約面試,和維護員工入職和報道等。 2、青島、廣西辦公室上班,工作氛圍好。 3、有新加坡招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 【工作時間】: 09:00——17:30 【招聘要求】: 1、年齡18-35周歲,學歷大專及以上, 2、要求性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3、有工廠工作經(jīng)驗或者勞務公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、要求有出國中介工作經(jīng)驗。
2025-08-07
招聘專員
8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
2025-08-04
周明偉
招聘主管
3000-5000元
北海
崗位職責: 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-08-04
招聘專員
6000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、搭建招聘體系,開發(fā)招聘渠道,招聘人才; 2、建立人才管理體系,儲備人才,穩(wěn)定人才。 崗位要求: 1、3年以上招聘相關經(jīng)驗,對招聘工作有濃厚興趣并能持續(xù)深耕; 2、掌握全面的面試方法和技巧,在人才獲取或甄選方面有較好的方法和經(jīng)驗沉淀; 3、樂于溝通,有較好的人際交往能力,有團隊合作精神、抗壓能力強,且有一定的系統(tǒng)性思維。 注:該崗位工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
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企業(yè)性質 有限責任
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