職位描述
崗位職責:
1、薪資待遇:底薪18000元—25000元,再加項目股權+提成+獎金;
2、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與各項目戰(zhàn)略制定,并監(jiān)督實施;
3、參與公司所服務項目、業(yè)務等重大問題的決策;
4、向管理高層和執(zhí)行總裁提供行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議。5、任職資格:
A、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè),大學以上學歷;
B、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,在本崗位工作2年以上;
C、通曉企業(yè)行政管理和執(zhí)行業(yè)務知識;
D、 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
公司簡介
中厚集團(簡介信息)
中厚集團(Zhong Hou Group),簡稱中厚,始創(chuàng)于2003年,是由亞洲知名天使投資人、慈善家、教育家董憲斌先生發(fā)起成立,初名董氏教育,總部位于北京市朝陽區(qū)順黃路大德產業(yè)園,東盟運營中心位于南寧綠地中心中厚電商產業(yè)園,是最早以此品牌戰(zhàn)略建立的商業(yè)系統(tǒng),其成功轉型標志著中國現(xiàn)代教育風投產業(yè)的開端。
中厚歷時13年的卓越拼搏,已實現(xiàn)戰(zhàn)略投資、清大總裁實訓企業(yè)超過9萬人次,下轄清大總裁教育、教育風投、中厚電商、戰(zhàn)略運營、中厚佳投基金、并購上市6大核心業(yè)務板塊。先后獲得合景泰富(中國地產500強企業(yè))李寧體育(中國體育第一品牌)、鴻星爾克(體育10強品牌)、綠地等世界著名企業(yè)的天使輪投資,并在全國擁有包括南寧、西安、楊凌、昆明、柳州、楚雄、東莞、貴港、北海等近20家子公司,現(xiàn)已位列亞洲教育風投領導品牌之一。
中厚集團始終不忘初心,心懷感恩。創(chuàng)始人董憲斌先生帶領團隊和愛心企業(yè)家們捐助了希望小學、圖書館超過300多所,累計捐資捐款數(shù)千萬元。13年持續(xù)擁軍擁屬、慰問敬老院、資助貧困大學生、幫助失學和留守兒童完成學業(yè)。一份責任、一生使命,至善中厚、攜愛同行!
中厚擁有清華大學、北京大學、中國傳媒大學、中科院、上海交通、民族大學等頂級知名學府的教授專家資源,培養(yǎng)了眾多企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和高級管理人才,助力大批企業(yè)脫離商業(yè)低谷及危機,響應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的國家號召,影響和推動了中國現(xiàn)代企業(yè)轉型發(fā)展的進程。中厚正以其勃發(fā)的英姿和穩(wěn)步實戰(zhàn)的精神,力求締造中國教育風投第一品牌。
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汽車4S店總經(jīng)理(全國儲備)30000-50000元北海-銀海區(qū)北海鑫廣達博鑫汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、全面負責品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向品牌總匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成集團制定的多項經(jīng)營目標; 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務政策并完成廠家各項考核指標; 4、提升公司的整體銷售能力、售后服務能力、二手車業(yè)務,努力提高公司在市場的競爭力。 5、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理,具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調和團隊管理能力,較強的抗壓能力,接受全國范圍辦公。20小時前
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單店總經(jīng)理(工作地點不限廣西區(qū)域)50000-70000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1、負責萬達廣場的全面營運和管理工作,確保年度經(jīng)營指標的達成; 2、分解項目核心指標,完成經(jīng)營分析,統(tǒng)籌制定并實施各項工作計劃; 3、代表所屬廣場處理對外業(yè)務,開展公關及外聯(lián)活動; 4、不斷提升廣場經(jīng)營品質,實現(xiàn)萬達廣場品牌和自持物業(yè)的增值; 5、做為廣場安全第一責任人,確保廣場安全運營; 6、完成總部/大區(qū)/城市公司交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,8年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少1個完整的項目運營管理經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,有管理意識和團隊合作意識; 3、認同公司企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 4、良好的抗壓能力。2025-08-01陳女士
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2025-07-27何承松
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總經(jīng)理文秘7000-10000元北海-銀海區(qū)北海市平定數(shù)貿科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2、整理公司重要會議記錄及會議紀要; 3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作及出行的時間和程序; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件; 5、協(xié)助做好公司日常來訪接待工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下,形象氣質好,禮儀態(tài)度好,有同等工作經(jīng)驗,思路清晰,有較強的分析和解決問題的能力; 2、具有扎實的文字功底和公文寫作能力,能精準提煉、整理總經(jīng)理的口述文件; 3、工作作風嚴謹、熱情周到、認真負責、積極主動、效率高,忠誠,能認同企業(yè)價值觀,有較強的保密意識。2025-07-27王少華
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