
北流IT主管招聘
桂聘提供2025年9月北流IT主管最新招聘,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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任職要求:
1、具有機(jī)械設(shè)廠同等主管(主任)崗位或以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟識(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙;
3、具備良好的溝通能力、分析判斷能力和執(zhí)行力。
4、會(huì)使用電腦辦公。 -
酒店保潔PA
2000-3000元2025-09-14崗位職責(zé):
1、掌握對(duì)客服務(wù)的禮貌禮儀和標(biāo)準(zhǔn)。
2、禮貌待客,遇見(jiàn)客人微笑和問(wèn)候,展現(xiàn)溫馨的服務(wù)誠(chéng)意。
3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。
4、定期做好各項(xiàng)清潔項(xiàng)目和公共區(qū)域的計(jì)劃衛(wèi)生。
5、工作中遇到困難或不能解決的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房經(jīng)理或主管。
6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。
工作內(nèi)容
每日:
1.大堂抹塵、吸塵、拖地。
2.客用衛(wèi)生間清潔。
3.電梯每日清潔。
4.樓層走廊的日常清潔。
5.對(duì)客功能間衛(wèi)生清潔(會(huì)議室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息區(qū)家具清潔。 -
前廳主管
2000-3000元2025-09-14葉進(jìn)海負(fù)責(zé)前廳部的全面工作 -
客房主管
2000-3000元2025-09-14葉進(jìn)海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作 -
廣西高考日語(yǔ)老師
6000-10000元2025-09-14吳慧瓊10W、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等; 2、福利保障:七險(xiǎn)一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級(jí)教師-教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主管 -
車間主管
5000-7000元2025-09-14李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-09-14覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; -
汽車維修車間主管
5000-9000元2025-09-14劉高志對(duì)汽車維修車間獨(dú)立完成車輛各項(xiàng)工作交接車 -
推廣專員
5000-8000元2025-09-14莫章健推廣主管:4名。 薪資待遇: 底薪+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)(正常上下班打卡考勤)+補(bǔ)助 工作地點(diǎn):玉林市各縣份 -
法務(wù)專員
6000-8000元2025-09-141、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; -
保安
2000-3000元2025-09-14黃慶密切關(guān)注設(shè)備上顯示的各種情況,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管。 5. 發(fā)生火警時(shí),按酒店制定的報(bào)警程序及時(shí)通知有關(guān)部門。 6. 發(fā)生火災(zāi)時(shí),能正確啟動(dòng)和運(yùn)用各種設(shè)備,沉著冷靜地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織滅火自救工作。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-09-141、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-14能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責(zé)任心,45歲以下,中專以上學(xué)歷,退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作,配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月,月休四天,購(gòu)買社保五險(xiǎn),有帶薪年假 -
業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-09-14莫章健負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成; 5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 -
職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購(gòu)員—>主管—>店長(zhǎng)—>區(qū)域經(jīng)理,由店長(zhǎng)關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 上班時(shí)間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點(diǎn): 玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),可根據(jù)住址就近安排。
北流相關(guān)熱門崗位
北流IT主管招聘最新投遞
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馮先生投遞了 北流市綠茵鳳凰酒店有限公司 的 保安 職位2025-09-17
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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9.7%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。