 
北流開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月北流開發(fā)最新招聘,平均工資約為6822元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務經(jīng)理3000-6000元2025-10-30 1、能夠獨立開展銷售業(yè)務,并可根據(jù)所在區(qū)域的實際情況制定銷售實施計劃和工作方案; 1、能夠獨立開展銷售業(yè)務,并可根據(jù)所在區(qū)域的實際情況制定銷售實施計劃和工作方案;
 2、負責管轄區(qū)域的市場開發(fā)、運營、產(chǎn)品推廣和銷售工作;
 3、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷目標,策劃組織產(chǎn)品的推廣活動;
 4、負責管轄區(qū)團隊的建設和客戶維護工作。
 任職要求:
 1、具有二年以上五金建材或電線電纜銷售工作經(jīng)驗;
 2、熟悉建筑市場、房地產(chǎn)項目、電力施工項目的物資采購流程或流通市場的渠道及客戶開發(fā)。
 3、認同公司的企業(yè)文化和遵守企業(yè)管理制度;
 4、較強的溝通能力,良好、高效的執(zhí)行能力,口頭和書面表達能力俱佳;
 5、工作主動積極,能承受銷售目標壓力,具高度的工作責任心。
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                        智能金屬、礦物分選設備研發(fā)工程師10000-15000元2025-10-30 李治杰崗位職責: 李治杰崗位職責:
 1. 負責智能X光金屬、礦物分選設備的設計、開發(fā)與優(yōu)化;
 2. 確保設備運行的穩(wěn)定性和分選效率;
 3. 與團隊合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
 任職要求:
 1. 具備在智能金屬、礦物分選領域的實踐經(jīng)驗;
 2. 能夠獨立處理和解決技術(shù)問題;
 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠高效溝通協(xié)作。
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國際貿(mào)易專員7000-10000元2025-10-30 顧和崗位職責: 顧和崗位職責:
 1. 負責公司國際貿(mào)易業(yè)務的拓展與維護,包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)及關(guān)系維護;
 2. 處理國際訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保貨物按時交付,跟進物流及清關(guān)流程;
 3. 編制國際貿(mào)易相關(guān)文件,如合同、發(fā)票、裝箱單等,確保合規(guī)性;
 4. 參與國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品及品牌,收集市場反饋。
 任職要求:
 1. 本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能作為工作語言;
 3. 熟悉國際貿(mào)易流程,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能適應出差。
 崗位職責:
 崗位職責:
 任職要求:
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                        機械設計工程師5000-7000元2025-10-30 顧和崗位職責: 1、負責房車及相關(guān)配套設備的機械設計與開發(fā)工作; 2、進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的強度、穩(wěn)定性分析,確保設計方案的安全性和實用性; 3、參與產(chǎn)品樣機制作與測試,解決設計過程中的技術(shù)問題; 4、與供應鏈和設計團隊協(xié)作 顧和崗位職責: 1、負責房車及相關(guān)配套設備的機械設計與開發(fā)工作; 2、進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的強度、穩(wěn)定性分析,確保設計方案的安全性和實用性; 3、參與產(chǎn)品樣機制作與測試,解決設計過程中的技術(shù)問題; 4、與供應鏈和設計團隊協(xié)作
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高級技術(shù)老師9000-14000元2025-10-30 莫先生3、協(xié)助團隊進行規(guī)?;i場的開發(fā)與銷售工作 做好客情維護,與客戶及客戶養(yǎng)殖場各級干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計劃進行技術(shù)講座。 莫先生3、協(xié)助團隊進行規(guī)?;i場的開發(fā)與銷售工作 做好客情維護,與客戶及客戶養(yǎng)殖場各級干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計劃進行技術(shù)講座。
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                        賣場運營經(jīng)理4000-8000元2025-10-30 蘇美清崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 蘇美清崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
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法律咨詢專員/法務市場經(jīng)理10000-30000元2025-10-30 文建森我們公司是專業(yè)做企業(yè)法律顧問和個人債權(quán)債務糾紛,信用卡/網(wǎng)貸逾期處理業(yè)務的,開發(fā)業(yè)務很簡單,市場需求大,我們不只是開發(fā),后期企業(yè)增加的案源也是一樣算提成的,月入1-3w很輕松,有興趣可以來公司詳細了解一下 文建森我們公司是專業(yè)做企業(yè)法律顧問和個人債權(quán)債務糾紛,信用卡/網(wǎng)貸逾期處理業(yè)務的,開發(fā)業(yè)務很簡單,市場需求大,我們不只是開發(fā),后期企業(yè)增加的案源也是一樣算提成的,月入1-3w很輕松,有興趣可以來公司詳細了解一下
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                        質(zhì)量管理/測試工程師9000-13000元2025-10-30 徐寧崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員 徐寧崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員
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CAD高級工程師3000-6000元2025-10-30 楊添杰崗位職責: 1.為公司出畫圖圖紙負責復雜產(chǎn)品或系統(tǒng)的設計工作,建模 2.使用高級CAD軟件(如AutoCAD SolidWorksCATIA等)進行詳細的三維建模和二維繪圖 3.開發(fā)和優(yōu)化設計方案 楊添杰崗位職責: 1.為公司出畫圖圖紙負責復雜產(chǎn)品或系統(tǒng)的設計工作,建模 2.使用高級CAD軟件(如AutoCAD SolidWorksCATIA等)進行詳細的三維建模和二維繪圖 3.開發(fā)和優(yōu)化設計方案
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                        高級機械設計工程師4000-9000元2025-10-30 楊添杰工作內(nèi)容: ①負責開發(fā)、設計機械設備及其零部件; ②根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要改良圖紙并提供生產(chǎn)技術(shù)服務; ③進行工藝性分析和改進,提供技術(shù)支持; ④編制工藝文件、檢驗及服務文件; ⑤協(xié)助檢驗和維修 楊添杰工作內(nèi)容: ①負責開發(fā)、設計機械設備及其零部件; ②根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要改良圖紙并提供生產(chǎn)技術(shù)服務; ③進行工藝性分析和改進,提供技術(shù)支持; ④編制工藝文件、檢驗及服務文件; ⑤協(xié)助檢驗和維修
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AI計算機工程師5000-10000元2025-10-30 楊添杰崗位職責:負責AI算法設計與開發(fā),包括機器學習、深度學習模型的構(gòu)建、訓練及優(yōu)化 參與計算機視覺、自然語言處理、語音識別等AI技術(shù)領域的研發(fā)工作 搭建分布式AI訓練框架,提升模型訓練效率與系統(tǒng)性能 楊添杰崗位職責:負責AI算法設計與開發(fā),包括機器學習、深度學習模型的構(gòu)建、訓練及優(yōu)化 參與計算機視覺、自然語言處理、語音識別等AI技術(shù)領域的研發(fā)工作 搭建分布式AI訓練框架,提升模型訓練效率與系統(tǒng)性能
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                        機械設計助理工程師3000-8000元2025-10-30 楊添杰、有環(huán)保工程、礦山設備設計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用AutoCAD、Solidworks、UG等通用繪圖工具軟件; 5、工作積極,肯吃苦耐勞,能承受一定工作壓力及中短期出差; 1、從事環(huán)保工程設備開發(fā) 楊添杰、有環(huán)保工程、礦山設備設計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用AutoCAD、Solidworks、UG等通用繪圖工具軟件; 5、工作積極,肯吃苦耐勞,能承受一定工作壓力及中短期出差; 1、從事環(huán)保工程設備開發(fā)
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新能源汽車銷售5000-10000元2025-10-30 蔣燁負責新能源汽車銷售 負責能源車的渠道開發(fā)與客戶維系 蔣燁負責新能源汽車銷售 負責能源車的渠道開發(fā)與客戶維系
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                        后勤3000-4000元2025-10-30 寧耀揚人事部經(jīng)理崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 寧耀揚人事部經(jīng)理崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通
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機械設計工程師4000-6000元2025-10-30 楊添杰礦山設備設計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用AutoCAD、Solidworks、UG等通用繪圖工具軟件; 5、工作積極,肯吃苦耐勞,能承受一定工作壓力及中短期出差; 工作職責: 1、從事環(huán)保工程設備開發(fā) 楊添杰礦山設備設計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用AutoCAD、Solidworks、UG等通用繪圖工具軟件; 5、工作積極,肯吃苦耐勞,能承受一定工作壓力及中短期出差; 工作職責: 1、從事環(huán)保工程設備開發(fā)
北流相關(guān)熱門崗位
      開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)與維護產(chǎn)品開發(fā)市場開發(fā)新客戶開發(fā)市場業(yè)務開發(fā)老客戶開發(fā)市場開發(fā)銷售渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)仿真開發(fā)高級開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)電話開發(fā)市場開發(fā)推廣品牌開發(fā)硬件開發(fā)單片機開發(fā)智能硬件開發(fā)開發(fā)主管客戶開發(fā)主管c語言開發(fā)客戶開發(fā)員c開發(fā)移動終端開發(fā)藍牙開發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)培訓開發(fā)市場渠道開發(fā)測試程序軟件研發(fā)軟件編程   
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                     玉林Java招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K                        
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                              14.3%4K
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                              28.6%5K
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                              33.3%6K-8K
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                              9.5%8K-1W
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                              19%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           玉林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
             
                