 
北流客房招聘
桂聘提供2025年10月北流客房最新招聘,平均工資約為2882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房客房客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長4000-9000元2025-10-30 侯小紅工作內(nèi)容 侯小紅工作內(nèi)容
 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
 任職要求
 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工
 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題
 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
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                        酒店客房領(lǐng)班3000-4000元2025-10-25 工作內(nèi)容 工作內(nèi)容
 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程
 - 確??头壳鍧嵑途S護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
 任職要求
 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作
 - 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù)
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客房部領(lǐng)班3000-5000元2025-10-25 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
 2、做好考勤、簽到工作。
 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。
 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。
約 3 個(gè)崗位
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                     玉林北流市客房服務(wù)員招聘工資
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                                 2882                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K                        
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                              14.3%2K
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                              61.9%3K
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                              4.8%4K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林北流市客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           玉林北流市客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                