北流培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月北流培訓(xùn)管理最新招聘，平均工資約為4538元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé)：
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向：店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格：
1、具備銷售管理經(jīng)驗，有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍：6-11k -
跨境電商運營專員
2000-6000元
2025-09-18
林黎濱一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月；
3、有薪假期（國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、工作地址：北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司
5、文體活動：定期聚餐、員工旅游、生日會等；
6、專業(yè)的電商平臺，更寬更遠(yuǎn)的視界，了解更多，接觸更多
7、人性化管理，足夠的發(fā)揮空間，全權(quán)管理店；
二、我們需要你做的
職責(zé)：
1、入職后，主要負(fù)責(zé)tiktok運營，我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會；良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間；
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺，主要做東南亞市場，新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運營（產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化，店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新），策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等；
4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況，監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名，推進(jìn)店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；
5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；制作銷售明細(xì)報表，進(jìn)行銷售分析；
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關(guān)經(jīng)驗，入職后，我司提供一對一的相關(guān)培訓(xùn)；
2、大專及以上學(xué)歷，英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
3、有小語種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮，熟悉電腦操作，會基本的辦公軟件，懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識；
4、品行端正，工作積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，有高度責(zé)任心，能承受壓力，為人踏實、誠懇，樂觀，對電子商務(wù)有興趣和激情。 -
行政主管
4000-6000元
2025-09-18
：1、有C1駕駛證；大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
機(jī)電維修
10000-11000元
2025-09-14
樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，執(zhí)行管理制度和流程，配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度，及時完成安排的工作任務(wù) …… 3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行 4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管 5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求，并及時完成弱項改進(jìn) 6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 完成一次修復(fù)率工作指標(biāo) 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作，并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進(jìn)計劃要求，并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… ，并通過培訓(xùn)考核 13、服從管理，積極參加會議，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元
2025-09-14
袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運營管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的 -
置業(yè)顧問
3000-8000元
2025-09-14
李小慧工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作； 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）； 4、配合策劃和策劃活動工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)； 2、年齡19-26周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）； 3、全日制大專及以上學(xué)歷 4、男女不限，要求玉林市以及各縣區(qū)戶口（能聽懂本地方言 -
投資顧問
3000-8000元
2025-09-14
李小慧1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作； 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）； 4、配合策劃和策劃活動工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)； 2、年齡19-24周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）； 3、全日制本科及以上學(xué)歷 4、男女不限，能聽懂本地方言，在本地進(jìn)行有效溝通 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元
2025-09-14
樊鷹豪積極進(jìn)行弱項改進(jìn)；協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付，增強(qiáng)客戶信心，提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識，新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；按時參加公司安排的培訓(xùn) …… ，并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理，并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人 -
施工安全員
8000-12000元
2025-09-14
曹杰陽協(xié)助公司修正安全生產(chǎn)綜合管理制度，對各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3．協(xié)助上級部門組織推動安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識； 4．對監(jiān)理、建設(shè)、監(jiān)督等管理單位和上級各級單位的檢查 …… 做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，對檢查出的問題整改 閉合； 5．定期分析項目現(xiàn)場安全工作形勢，并向公司提出安全檢查工作建議和措施；6．建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)化項目； 7．完成上級交辦的其他工作； 專業(yè)能力：1、企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗或安全管理 …… 咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、工程現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗，安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神； 4、電力行業(yè)、工民建行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗； 5、必須持有安全員 C -
導(dǎo)購員
4000-7000元
2025-09-10
陳健培訓(xùn)與發(fā)展 公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程，幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 …… 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。 4. 工作環(huán)境 -舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍，店內(nèi)裝修精美，設(shè)施齊全。
約 10 個崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資
￥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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4%2K
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16%3K
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40%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車零配件、汽車用品的銷售；汽車維修、汽車美容服務(wù)；二手車經(jīng)銷、經(jīng)紀(jì)及信息咨詢服務(wù)；代辦機(jī)動車輛保險、意外傷害保險服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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金銀首飾、珠寶、飾品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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為隸屬企業(yè)承接: 室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工的業(yè)務(wù);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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對園區(qū)建設(shè)的投資及運營管理;投資咨詢(除國家限制項目外);商務(wù)代理代辦服務(wù);室內(nèi)裝飾裝修;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場調(diào)查;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;非居住房地產(chǎn)租賃;土地使用權(quán)租賃;住房租賃;房地產(chǎn)咨詢;物業(yè)管理;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);道路貨物運輸;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。
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建筑
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組織參觀考察、學(xué)術(shù)交流、企業(yè)聯(lián)宜等活動,為會員提供市場信息,以及管理、技術(shù)、咨詢等服務(wù)。
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（以上經(jīng)營范圍，涉及需行政許可經(jīng)營的，憑有效許可證經(jīng)營；法律法規(guī)禁止的，不得經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
