北流維護(hù)招聘 logo

北流維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月北流維護(hù)最新招聘,更多維護(hù)it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
廣西廣電科技公司北流分公司
營銷員、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)管理員若干名
一、 營銷員崗位職責(zé)
(一) 負(fù)責(zé)居民客戶各類廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的銷售推廣和維系工作;
(二) 負(fù)責(zé)落實各類廣電網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
(三)負(fù)責(zé)廣電網(wǎng)絡(luò)營業(yè)廳客戶引導(dǎo),業(yè)務(wù)咨詢、離網(wǎng)關(guān)懷、業(yè)務(wù)推介,投訴處理等工作。
任職條件
(一) 年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
(二)具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力,能建立良好的客戶關(guān)系并長久維系;
(三)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
(四) 具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作;
(五)有1年以上通訊行業(yè)客戶銷售服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬待遇
3000-6000元/月,薪酬采用底薪+提成的方式計算,參加玉林市社會保險,工會福利、話費(fèi)補(bǔ)貼。。
工作地點
北流市城區(qū)
二、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
(一) 負(fù)責(zé)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視和寬帶網(wǎng)絡(luò)的線路維護(hù)、安裝。
(二) 負(fù)責(zé)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的銷售推廣和維系工作;
(三) 負(fù)責(zé)落實各類廣電網(wǎng)絡(luò)營銷活動。
任職條件
(一) 年齡40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
(二)具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力,能建立良好的客戶關(guān)系并長久維系;
(三)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
薪酬待遇
3000-6000元/月,薪酬采用底薪+提成的方式計算,參加玉林市社會保險,工會福利、話費(fèi)補(bǔ)貼。
工作地點
北流市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-08-04
梁振
1、主持制定公司財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、倉庫管理等工作的規(guī)章制度和工作流程,組織實施并監(jiān)督檢查落實情況
2、根據(jù)公司經(jīng)營要求,梳理、調(diào)整、審批公司資金流,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展;疏通融資渠道,維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)、政府稅務(wù)部門的良好關(guān)系
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等財務(wù)工作,定期對財務(wù)工作監(jiān)督、檢查、考核,提高財務(wù)部門的工作效率
4、執(zhí)行董事長有關(guān)財務(wù)方面決議,對公司日常資金、大宗資金、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處置并向董事長匯報
5、組織、監(jiān)督、落實各類財務(wù)報表、財務(wù)檔案的編制、歸檔、保存
6、匯總每日工作及公司運(yùn)營信息向董事長匯報,并每月提交工作總結(jié)報告
五險,包吃包住,月休4天

家裝外跑裝顧問

6000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:19
2025-08-03
袁鋒
1、負(fù)責(zé)各樓盤市場尋找并開發(fā)新客戶,通過有效溝通搜集新客戶的資料
2、與客戶進(jìn)行有效均通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情.有團(tuán)隊協(xié)作精神
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)
2025-08-03
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo) 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品

機(jī)電維修

10000-11000元
2025-08-03
樊鷹豪
配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù) 3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行 4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管

旅游銷售

3000-8000元
2025-08-03
溫韜
維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 跟蹤市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化; 5. 協(xié)助團(tuán)隊完成旅游產(chǎn)品的推廣活動。 任職要求: 1.
2025-08-03
黨健
1.客戶拓展與維護(hù) ●積極開發(fā)潛在客戶,通過各種渠道收集客戶信息,建立客戶資源庫。 ●定期回訪老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
2025-08-03
黨健
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,推薦合適的房產(chǎn)項目 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:8
2025-08-03
陳健
售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù) 5. 店面陳列、清潔 四、任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.

酒店店長

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:9
2025-08-03
葉進(jìn)海
4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。

廚房水臺

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-03
榮波
該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1.負(fù)責(zé)餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進(jìn)行菜品制作;3.維護(hù)食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通交流等工作。

餐飲前廳主管

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
榮波
4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。

餐飲廚房前廳

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-08-03
榮波
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房前廳的日常運(yùn)營管理 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn) 3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效協(xié)調(diào)廚房前廳的各項工作
2025-08-03
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
2025-08-03
趙紅葉
工作職責(zé): 1、分店銷售工作:靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益; 2、分店客戶服務(wù)工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作 …… ,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
約 71 個崗位
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