職位描述
1.嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);無
3.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;
5.資金、資產(chǎn)的管理工作;
6.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;
7.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;
8.充分運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
9.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
11.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司簡介
玉林正菱汽車配件有限責(zé)任公司總部位于玉林市城北開發(fā)區(qū)。公司總占地面積83畝(其中:玉林總部53畝、柳州總裝廠20畝、青島分公司10畝),建筑總面積66000平方米,共有員工700人,年銷售收入2.5億元,固定資產(chǎn)1.5億元。公司是一家集微型汽車座椅、高級轎車座椅、工程車座椅、海綿、座椅導(dǎo)軌、座椅調(diào)角器、轎車天窗等汽車零部件研發(fā)、制造、銷售于一體的專業(yè)化企業(yè)。公司通過IS09000、IS0/TS16949∶2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證及國家3C產(chǎn)品認(rèn)證。公司主導(dǎo)產(chǎn)品汽車座椅占有國內(nèi)最大的微型車生產(chǎn)企業(yè)上汽通用五菱汽車股份有限公司座椅配套30%以上配套份額,是上汽通用五菱汽車股份有限公司、海馬汽車公司配套汽車零部件和廣西玉柴重工有限公司座椅配套重要供應(yīng)商,是廣西“千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)工程”汽車零部件制造企業(yè)。
因生產(chǎn)發(fā)需要,現(xiàn)向社會招聘管理工人以及各科室管理人員若干名。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市北流市高新產(chǎn)業(yè)園-公交車站 查看上班路線
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財務(wù)主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控; 3、組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務(wù)、費(fèi)用報銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財務(wù)相關(guān)部門關(guān)系; 4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財務(wù)管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對4S店經(jīng)營進(jìn)行財務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財務(wù)部提供分析報告、經(jīng)營報表; 7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。 任職要求: 1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及品牌主機(jī)廠商務(wù)政策者優(yōu)先; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管; 4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力; 5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。2025-07-13行政部
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財務(wù)經(jīng)理8000-9000元玉林-博白縣玉林龍港翔佑混凝土有限公司批發(fā)/零售1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4. 審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告。2025-07-13吳啟錫
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酒店財務(wù)經(jīng)理6000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險控制 3、制定和維護(hù)公司的財務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財務(wù)計劃 4、日常財務(wù)的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)2025-07-13譚芳
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財務(wù)經(jīng)理主管5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動,確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財務(wù)操作,包括但不限于會計核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報銷。 4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 5.進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 2.熟悉財務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力和適應(yīng)能力。2025-07-13行政部
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財務(wù)主管(貴港寶駿店)4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度財務(wù)預(yù)算計劃,報公司決策層批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銀行融資; 3、確保公司資金安全運(yùn)作,合理安排資金周轉(zhuǎn),提高資金利用率; 4、監(jiān)控各部門的經(jīng)營費(fèi)用情況; 5、負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)負(fù)債、年報等各種財務(wù)報表; 6、負(fù)責(zé)做季度、半年和全年的財務(wù)分析,對企業(yè)經(jīng)營提出建議性意見; 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財稅工作制度; 8、負(fù)責(zé)和企業(yè)有關(guān)的工商、稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報表的匯總、存檔工作; 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理指標(biāo)的分析匯總等工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備良好的溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感,誠實、守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、有一般納稅人企業(yè)的會計管理工作和融資工作經(jīng)驗。 4、持有會計資格證書。2025-07-13行政部
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財務(wù)經(jīng)理/主管10000-15000元玉林-玉州區(qū)廣西珍果皇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):做好財務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上2025-07-13梁振海
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財務(wù)主管(工作地南寧)6000-11000元玉林-博白縣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)財務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門以及集團(tuán)外部相關(guān)部門的工作 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報稅等基礎(chǔ)性工作 4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促 5、按時出具財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù) 6、對團(tuán)隊進(jìn)行有效管理 7、及時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮 2、有5年以上全盤會計工作經(jīng)驗 3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗 4、熟練使用常用的財務(wù)軟件以及常用的辦公軟件 5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),原則性強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的關(guān)系 崗位福利:周末雙休、提供住宿、五險一金、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎金 具體薪資***,工作地點(diǎn)南寧橫州2025-07-12周向清
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財務(wù)經(jīng)理(北流)8000-12000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財務(wù)報表,合并下屬公司提交的財務(wù)報表,同時定期對下屬公司財務(wù)人員工作進(jìn)行管理; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項目的財務(wù)審查,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗。 3.熟悉財務(wù)軟件,如金蝶、用友等。 4.熟練掌握財務(wù)數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)籌劃技巧。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立工作。2025-07-12方光才
北流相關(guān)熱門崗位

- 玉林正菱汽車配件有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 家具/汽車/汽車配件
- 成立時間 31年(1993年9月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --