職位描述
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
上班地點
工作地址:
玉林北流市歐派櫥柜(億聯(lián)店)A4棟1層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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新媒體干事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林華港中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 負責(zé)學(xué)校新媒體平臺(抖音、視頻號、公眾號等)的企業(yè)賬號日常運營及推廣工作,通過有效的內(nèi)容策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度、用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)學(xué)校的營銷目標。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音等平臺的操作和運營規(guī)則。會多賬號矩陣、企業(yè)號投流 3、擅長做賬號規(guī)劃、內(nèi)容策劃、賬號數(shù)據(jù)分析等。2025-10-31
凌老師 -
培訓(xùn)部干事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林華港中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力2025-10-31
凌老師 -
生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-10-30
吳琦 -
服裝儲備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強,有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。2025-10-30
鐘志新 -
生產(chǎn)儲備干部4000-6000元玉林-容縣北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團隊服務(wù)意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學(xué)習(xí)意識。2025-10-30
莫先生 -
管培生2000-3000元玉林-玉州區(qū)公司簡介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段:入職培訓(xùn)(1周) 公司文化及價值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓(xùn),如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨立負責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!2025-10-25
陳冠佃
- 北流市美宜居裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/環(huán)保/裝飾
- 成立時間 6年(2019年9月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下