北流辦公室銷售朝九晚六

工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的家裝產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的家裝解決方案 3、維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和銷售策略 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議 3、對家裝行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力

底薪＋提成

職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶銷售訂單的開單、點數(shù)出貨等 2、負責(zé)訂單應(yīng)收款及預(yù)存款數(shù)據(jù)管理，協(xié)助財務(wù)做好對賬工作 任職要求： 1、 年齡：22-38歲，有跟單經(jīng)驗或者接觸管家婆經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、細心，要求對數(shù)據(jù)敏感

招聘崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)！ ? 任職要求 1、身高150-168CM 2、五官端正，活潑開朗，有責(zé)任心，服從安排，熱愛從事銷售工作. 3、年齡20-38歲。 ? 福利待遇： 高提成、節(jié)日福利，生日假；薪酬區(qū)間4000-7000元不等

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式，全面了解客戶信息，建立客戶檔案，跟進客戶需求，并持續(xù)開拓新客戶。 2、維護老客戶。了解客戶現(xiàn)狀及需求，提供有效的售前和售后服務(wù)，為客戶提供滿意的解決方案，維護良好的客戶關(guān)系，促進客戶忠誠度。 3、制定市場拓展計劃。根據(jù)公司銷售策略和市場需求，制定區(qū)域性銷售業(yè)務(wù)計劃和推廣計劃，并不斷更新和完善。 4、實施銷售計劃。把銷售計劃轉(zhuǎn)化為實際銷售行動，不斷挖掘新客戶和新業(yè)務(wù)，通過有效的銷售策略和技術(shù)，在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售任務(wù)。 5、收集市場信息。定期收集和整理市場信息，包括競爭對手的信息和客戶需求及反饋等，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出改進建議。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。與公司內(nèi)部其他部門、上下級領(lǐng)導(dǎo)等進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，維護良好的內(nèi)外部關(guān)系。 7、參加培訓(xùn)和會議。積極參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會議，學(xué)習(xí)新的銷售技能和知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 8、舉辦學(xué)術(shù)會議。根據(jù)工作進度不定期開展學(xué)術(shù)交流、參觀等活動。 職位要求： 適應(yīng)長期出差在駐地居住，能外派，有房補、差旅、餐補等 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；（政府扶貧子女可放寬條件） 2.思路清晰，具備良好的分析和應(yīng)變能力； 3.有較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強； 4.形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高，對銷售工作充滿激情； 5.熟悉Office辦公軟件； 6.有醫(yī)學(xué)/營銷學(xué)歷者優(yōu)先。 工作地點：玉林、貴港、梧州，按需分配。 工作時間：上午8：30-12：00；下午14：30-17：30，周末雙休，享法定節(jié)假日。 南寧公司面試地址：南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務(wù)大廈B1601房 玉林公司面試地址：玉林市玉州區(qū)中港路206號銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號 為您準備： 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識培訓(xùn) 3.駐地住房補貼 4.出差餐補 5.差旅費標準內(nèi)實報 6.周末雙休 7.法定節(jié)假日 8.不定期團建

崗位職責(zé)： 1.銷售指標：完成公司下達的銷售指標； 2.總部跟進：根據(jù)市場特點，提出活動方案，經(jīng)公司審批后，與連鎖總部溝通活動落地執(zhí)行； 3.目標客戶管理： 維護重點客戶客情； 4.客戶檔案管理：建立負責(zé)客戶的重點客戶檔案（標桿客戶、潛力客戶）； 5.銷售渠道管理：嚴格管理目標客戶進貨渠道； 6.連鎖部分核心門店維護，門店客情、鋪貨陳列、價格維護、純銷上量、專業(yè)知識傳遞、競品信息調(diào)研等。

計件

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（零售、批發(fā)、工程都有）； 2.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等； 4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.完成公司銷售進度指標； 任職要求: 1.28-35歲； 2.經(jīng)驗不限；有裝修建材類經(jīng)驗更佳； 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 月休4天 福利：基本底薪+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣（批發(fā)零售都有）； 2.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶； 3.門店日常管理，終端形象維護、產(chǎn)品上樣、活動價格轉(zhuǎn)達等； 4.跟進家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售，小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等； 5.完成公司銷售進度指標； 任職要求: 1.男女不限，20-35歲（相關(guān)經(jīng)驗可放寬）； 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限；有裝修建材類經(jīng)驗更佳； 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪； 4.反應(yīng)敏捷，具有一定的表達以及溝通能力； 工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利：基本底薪（根據(jù)工作經(jīng)驗等）+銷售額提成，單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居，環(huán)南建材市場，玉東，中燃，一家天貓優(yōu)品綜合家電等

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、通過公司提供資源，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗，積極提升客戶的體驗服務(wù)； 4、有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 二、任職資格 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2、溝通表達能力強，吃苦耐勞，誠懇好學(xué)，有團隊合作的精神； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情和干勁。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。