職位描述
[崗位職責]
1．貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策，遵守法紀和社會公德，堅持正確的經(jīng)營方向。在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責傳達其發(fā)布的有關(guān)文件、指示、通知，對各種重大問題能及時做出準確的分析、判斷和科學(xué)的決策。擁有一套成熟的盈利思路，圍繞總公司下達的經(jīng)營指標，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算，提出更新改造、投資計劃并及時上報公司審批。
2．貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負責的領(lǐng)導(dǎo)管理制度在酒店各部門中具體落實，規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，調(diào)動各級管理人員的工作積極性，完善酒店運行機制，保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。
3．研究確立酒店戰(zhàn)略目標和服務(wù)宗旨，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針，具體措施和服務(wù)質(zhì)量標準。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃，審定年度經(jīng)營計劃，確定酒店及各部門管理目標、計劃指標，并組織貫徹實施。
4．領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動，不斷組織新客源，開拓新銷售市場。
5．建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度，并建立健全落實措施，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6．負責接待酒店的重要客人，與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象。
7．選聘、任免酒店各部門經(jīng)理，制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
8．有重點地定期巡視各部門工作場所和公共場所，檢查服務(wù)質(zhì)量、裝修設(shè)備情況和安全情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加強酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9．督促檢查酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全，加強員工職業(yè)道德、店風(fēng)店規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心員工的思想和生活。
10．定期召集部門經(jīng)理召開銷售例會、財務(wù)分析會、設(shè)備維修例會等，共商問題。
[素質(zhì)要求]
1．文化程度：酒店管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷文化程度。掌握酒店管理和服務(wù)方面的系統(tǒng)知識，了解經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)、財務(wù)管理、旅游管理等方面的知識。了解旅游地理、主要客源國情況、建筑布局、內(nèi)部裝潢、宗教信仰、金融信貸、保安消防、物價外匯等綜合知識，熟悉經(jīng)濟法、合同法、國際安全法等法律法規(guī)及涉外法律知識。
2．酒店經(jīng)驗：具有酒店主要業(yè)務(wù)部門經(jīng)理五年以上的工作經(jīng)歷。接受過酒店管理的專業(yè)教育或高級培訓(xùn)。
3．語言能力：良好的語言溝通能力。
4．有較高的政治素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛旅游事業(yè)，精通業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，經(jīng)驗豐富，勇于開拓創(chuàng)新，思想敏銳，處事果斷，講求效率，作風(fēng)正派，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私，以高度的自信心和行動力帶動全體員工，為樹立酒店的良好形象，獲得最佳效益進行不懈的努力。
5．處理人際關(guān)系中，有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。在與外界單位及人士建立溝通協(xié)作、洽談業(yè)務(wù)方面有社交活動能力。具有撰寫工作報告和重要文件的能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達能力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店
公司簡介
北流碧桂園鳳凰酒店，是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的首家酒店，致力打造玉林市較好的五星級標準酒店，為尊貴的賓客提供超五星級完美服務(wù)。
酒店擁有130間豪華客房及商務(wù)套房，并設(shè)有面積達多種房型滿足賓客多元化的需要，擁有5個多功能豪華宴會廳，500平方米的多功能會議中心，中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應(yīng)俱全，是獨具慧眼的商務(wù)客人和會議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場所之一，也是玉林地區(qū)規(guī)模較大、功能較齊全的酒店。
誠聘英才，一旦錄取，待遇優(yōu)厚。
??每天上班8小時，月休4~5天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受
??酒店將提供專業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間－有平臺的地方，成功看得見！
??免費提供食宿（宿舍：空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)）
??入職買社保（五險： 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療）
??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會
??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。
??有豐富的文化活動、完善的內(nèi)部競聘、晉升機制，提供廣闊成長空間。
??其他福利：員工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費房。
地址：廣西北流市城南二路0299號碧桂園鳳凰酒店人力資源部
上班地點
工作地址：
北流市城南二路0299號 查看上班路線
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酒店店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。2025-08-03
鄭雪林 -
酒店客房2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充 客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、 有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-08-03
鄭雪林
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酒店經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西悅呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。2025-08-03
鄭雪林
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酒店經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、酒店前臺人員的培訓(xùn)，跟進他們?nèi)蝿?wù)的進程。 2、客房人員的工作安排，培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排，倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排2025-08-03
韋紅吉
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見習(xí)酒店經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位2025-08-03
韋紅吉
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連鎖酒店店長助理（副店長）5000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標； 3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案，確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細閱讀和分析所有報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業(yè)順利進行; 5、嚴格控制成本費用，提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題; 7、加強店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作，保障運作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產(chǎn)安全; 9、以身作則，關(guān)心員工，獎懲分明，使酒店具有高度凝聚力，使全體員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作; 10、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào); 11、完成上級委派的其他工作。2025-08-03
韋紅吉
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酒店pa保潔2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)公共區(qū)域的衛(wèi)生，衛(wèi)生間的衛(wèi)生，宴會廳的地板衛(wèi)生2025-08-03
梁坤
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連鎖酒店店長8000-15000元玉林-興業(yè)縣興業(yè)快捷酒店有限責任公司酒店/旅游一、崗位職責 1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標準化、流程化管理實施。 2. **經(jīng)營目標達成**：制定并落實經(jīng)營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。 3. **市場與銷售管理**：組織市場調(diào)研，調(diào)整房價及營銷策略，維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。 4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**：負責人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗 - 學(xué)歷：大專及以上。 - 經(jīng)驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗，需駐店。 2. 核心能力： - 銷售導(dǎo)向：具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 - 管理技能：包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 其他要求： - 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。 薪資范圍與地區(qū)分布 1. 薪資水平 - 基礎(chǔ)薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。 - 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。 2. 招聘地區(qū)： 玉林地區(qū)因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。2025-08-03
倪玉龍
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酒店值班經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市道恩酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作職責 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎，了解酒店業(yè)變化趨勢，及OTA渠道好評維護經(jīng)驗，有強烈的晉升意愿立即溝通。2025-08-03
董旭立
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酒店店長4000-7000元玉林-北流市1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 6、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。2025-08-03
葉進海
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、旅游服務(wù)、酒店管理、保健按摩服務(wù)；日用百貨、煙、酒、飲料、食品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理；酒店經(jīng)營管理信息咨詢服務(wù)；受托對酒店資產(chǎn)管理；住宿服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；企業(yè)管理；會務(wù)服務(wù)；商務(wù)咨詢服務(wù)；票務(wù)代理；網(wǎng)上貿(mào)易代理；對酒店的投資和酒店經(jīng)營方案策劃服務(wù)；房屋清潔保養(yǎng)服務(wù)；酒會策劃服務(wù)；市場分析服務(wù)；進出口貿(mào)易服務(wù)；酒店開業(yè)策劃服務(wù)；酒店文化推廣服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；電子商務(wù)信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)；在合法取得使用權(quán)的土地上從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理服務(wù)、餐飲住宿、婚慶、會務(wù)會展服務(wù)、咨詢服務(wù)；形象設(shè)計、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告、普通貨運服務(wù)；酒類、水果、食品、煙、雪茄煙、五金家電、日用品、建筑材料銷售；水產(chǎn)品養(yǎng)殖銷售；果樹種植。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);小餐飲;酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂活動);酒類經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);保健食品銷售;生活美容服務(wù);洗浴服務(wù);足浴服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:個人衛(wèi)生用品銷售;家居用品銷售;洗染服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);禮儀服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);咨詢策劃服務(wù);酒店管理;餐飲管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;廣告設(shè)計、代理;會議及展覽服務(wù);旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);辦公服務(wù);自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；各類工程建設(shè)活動；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；煙草制品零售；食品經(jīng)營；生活美容服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；組織文化藝術(shù)交流活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文藝創(chuàng)作；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；票務(wù)代理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；健身休閑活動；住房租賃；物業(yè)管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人衛(wèi)生用品銷售；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 北流市綠茵鳳凰酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 15年（2009年12月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
