職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力行政日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系以及人力資源管理制度；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃，組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；
4、負(fù)責(zé)了解掌握市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài)，建立有效的薪酬體系；
5、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、檢查監(jiān)督流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)公司、部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
7、負(fù)責(zé)擬訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，管理制度等。
8、負(fù)責(zé)做好對(duì)本部門員工的績(jī)效考核評(píng)分工作，并定期與本部門員工溝通，構(gòu)建和諧部門員工關(guān)系。
9、完成直屬上司交辦其他工作。
崗位要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉行政管理、人力資源工作；
3、工作地點(diǎn)：南寧、北流
公司簡(jiǎn)介
廣西華領(lǐng)建筑工程有限公司成立于2016年04月22日，現(xiàn)注冊(cè)資金10668萬元，是一家集工程施工總承包、地產(chǎn)投資為主營(yíng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化公司。公司現(xiàn)有各類管理及專業(yè)技術(shù)人員200余人，擁有大中型機(jī)械化施工設(shè)備500多臺(tái)（件），年施工能力達(dá)10億元以上，是桂東南建筑行業(yè)新建造體系的先行者，是裝配式建筑施工的踐行者，是政府與社會(huì)資本合作的參與者，先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、苛刻的建筑要求、多元化管理標(biāo)準(zhǔn)，華領(lǐng)始終奮勇開拓，傳承匠心，筑就精品。
公司現(xiàn)有施工資質(zhì)：
建筑工程施工總承包一級(jí)
起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)
地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)
建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包二級(jí)
古建筑工程專業(yè)承包二級(jí)
公路路面工程專業(yè)承包三級(jí)
公路工程施工總承包三級(jí)
施工勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)
市政公用工程施工總承包三級(jí)
城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)
公路路基工程專業(yè)承包三級(jí)
環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)
公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員50余人，高級(jí)工程師3人，中級(jí)技術(shù)職稱人員12人，建造師35人，初級(jí)職稱人員22人，技術(shù)工人80人。企業(yè)旨在打造具有鐵軍風(fēng)格的青年化項(xiàng)目直營(yíng)團(tuán)隊(duì)，旨在成為以地產(chǎn)施工為基礎(chǔ)，市政及公路工程施工為兩翼的多元化現(xiàn)代施工企業(yè)。歡迎各界愿意吃苦耐勞敢打勝仗，并且具有長(zhǎng)期主義和學(xué)習(xí)精神的能人志士加入，共創(chuàng)輝煌！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西北流市新松路0208號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì)，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天20小時(shí)前
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜； 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人，會(huì)議安排，用餐安排等； 5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會(huì)議和活動(dòng)提供服務(wù)支持。 7.對(duì)來訪客人進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點(diǎn)。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強(qiáng)，能接受加班； 會(huì)開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-14
周向清
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動(dòng)的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-09-14
蘇榮路
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2025-09-14
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人事經(jīng)理/總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市棉花果軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動(dòng)人才盤點(diǎn)，完善員工成長(zhǎng)和發(fā)展通道，對(duì)員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評(píng)估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評(píng)估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級(jí)人員溝通方案，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議； 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng)，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長(zhǎng)完成其他HR工作。2025-09-14
梁曼
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績(jī)效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-09-14
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí)，并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化。2025-09-10
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人事專員3000-4000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 5、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績(jī)效考核,配合部門經(jīng)理,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核; 7、員工的社保及住房公積金的申報(bào); 8、員工培訓(xùn)的安排及組織; 9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件; 3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、能獨(dú)立操做兩個(gè)及以上人力資源模塊優(yōu)先考慮;2025-09-06
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長(zhǎng)招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-09-06
張成軍
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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廚具、家具、五金產(chǎn)品、建筑裝飾材料零售;通用設(shè)備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設(shè)計(jì);會(huì)議服務(wù);商品活動(dòng)策劃;產(chǎn)品銷售代理。
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一般項(xiàng)目：摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電動(dòng)自行車銷售；電動(dòng)自行車維修；新能源汽車整車銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電池銷售；潤(rùn)滑油銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：城市綠化管理；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；智能農(nóng)業(yè)管理；園藝產(chǎn)品種植；園藝產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；禮儀服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；辦公服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；建筑材料銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；門窗銷售；金屬制品銷售；電力設(shè)施器材銷售；土石方工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；水泥制品銷售；礦山機(jī)械銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；農(nóng)業(yè)機(jī)械制造；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；水上運(yùn)輸設(shè)備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械零件、零部件銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；電力設(shè)施器材銷售；電氣設(shè)備銷售；日用百貨銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤(rùn)滑油銷售；電池銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組制造；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；機(jī)械電氣設(shè)備制造；衡器制造；衡器銷售；特種設(shè)備銷售；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì);人防工程設(shè)計(jì);地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;建設(shè)工程勘察;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理;公路工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);工程管理服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);政府采購(gòu)代理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；機(jī)械設(shè)備銷售；建筑材料銷售；電工器材銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；管道運(yùn)輸設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；消防器材銷售；電子產(chǎn)品銷售；金屬材料銷售；有色金屬合金銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；保溫材料銷售；隔熱和隔音材料銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；電力設(shè)施器材銷售；橡膠制品銷售；酒店管理；企業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：木材加工;木材銷售;人造板制造;人造板銷售;非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西華領(lǐng)建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/地質(zhì)/建筑
- 成立時(shí)間 9年（2016年4月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
