職位描述
上班時(shí)間早九晚六不加班 ，彈性上班時(shí)間
無(wú)業(yè)底薪+豐厚提成
公司簡(jiǎn)介
花生好車，是一家為用戶提供“先用后買，終身服務(wù)”的汽車新零售平臺(tái)。以親民化的品牌理念、高性價(jià)比的產(chǎn)品定位，依托線下直營(yíng)門店+線上電商，為廣大用戶提供一站式汽車消費(fèi)服務(wù)，包括：專業(yè)的購(gòu)車指導(dǎo)、實(shí)惠的購(gòu)車方案、豐富的金融產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù)以及有趣的汽車生活。
花生好車所有車輛都由廠家直供，合作主機(jī)廠商品牌眾多，覆蓋80余個(gè)主流車型。購(gòu)車門檻低、新車最低1成首付、月供千元就能開(kāi)回家。
公司目前擁有員工5000余人，總部設(shè)立于北京，全國(guó)目前擁有500余家連鎖直營(yíng)店，深入全國(guó)三四線城市。
大事記：
2015年6月，花生好車成立。
2015年11月，獲得峰瑞資本（FreeS）3000萬(wàn)元天使投資。
2016年6月，全國(guó)線下直營(yíng)門店突破100家，業(yè)務(wù)量破10000臺(tái)。
2016年11月，獲得京東金融A輪戰(zhàn)略投資，發(fā)展空間更為廣闊。
2017年6月，全國(guó)線下直營(yíng)門店突破200家，建立15大倉(cāng)儲(chǔ)物流中心庫(kù)。
2017年10月，與東風(fēng)集團(tuán)創(chuàng)格融資租賃有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方簽署了首批1億元的授信資金框架協(xié)議。
2017年10月，與共享汽車TOGO途歌達(dá)成戰(zhàn)略合作，花生好車授信TOGO途歌3億元，增加共享汽車總量5000臺(tái)，共同助力共享出行的發(fā)展。
2017年11月，與民生金融租賃股份有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方簽署了10億元車輛零售融資租賃業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
上班地點(diǎn)
工作地址：
黃岡黃州區(qū)鼎盛華城s16-s18 查看上班路線
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玉林+商務(wù)專員+五險(xiǎn)3000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé) 我們的商務(wù)顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行線下面談，了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛，幫他分析證據(jù)鏈，指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟還有日常法律咨詢，不需要專業(yè)對(duì)口，我們都要一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手，只要有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)即可。 二、福利待遇： 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（不加班）2025-10-30
陸曉機(jī) -
玉林商務(wù)專員3000-8000元玉林-玉州區(qū)一、工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的資源，尋找有意向的客戶，邀約面談，由法務(wù)經(jīng)理陪同，給客戶提供方案。 二、任職資格： 公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)銷售行業(yè)熱情，善于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞即可。 三、福利待遇： 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間：上午8.30-12.00；下午14.00-18.00（不加班）2025-10-30
陸曉機(jī)
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商務(wù)顧問(wèn)3000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé) 1.向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷） 2.通過(guò)電話、地推、面談等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶。 3.從客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給客戶提供專業(yè)解決方案。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5.做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保存良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶粘性，挖掘新客戶。 二、福利待遇 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（不加班）2025-10-30
陸曉機(jī)
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商務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、銷售內(nèi)勤工作，處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù) 工作（訂單處理、應(yīng)收款等）； 2、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、搜集并分析匯報(bào)與公司業(yè) 務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息；通過(guò)各種市場(chǎng)推廣推進(jìn)公司完成業(yè) 績(jī)； 4、負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等文件資料的管理、歸類、 整理、建檔和保管工作；2025-10-30
杜伯寧銷售經(jīng)理 -
商務(wù)專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過(guò)電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開(kāi)的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休2025-10-30
蘇榮路
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商務(wù)專員4000-9000元玉林-玉州區(qū)1.合同談判簽訂工作，工作積極主動(dòng)執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會(huì)一定的銷售技巧，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。2025-10-30
閔湘華
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玉林商務(wù)專員雙休五險(xiǎn)朝九晚六4000-8000元玉林-玉州區(qū)1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)開(kāi)發(fā)，回訪、跟進(jìn)、維護(hù)等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。2025-10-30
朱芙榮
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玉林商務(wù)顧問(wèn)雙休+五險(xiǎn)待遇好4000-9000元玉林-玉州區(qū)薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過(guò)電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥](méi)有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購(gòu)買五險(xiǎn)。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。2025-10-26
朱芙榮
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玉林商務(wù)專員雙休+五險(xiǎn)4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。2025-10-26
朱芙榮
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玉林+商務(wù)顧問(wèn)+五險(xiǎn)+雙休4000-8000元玉林-玉州區(qū)1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過(guò)電銷、地推等多種途徑開(kāi)發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。2025-10-26
朱芙榮
相關(guān)企業(yè)
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汽車及零部件、汽車用品、輪胎的銷售；汽車信息咨詢、汽車租賃、汽車維修及維護(hù)鈑金噴漆、汽車改裝、汽車美容及裝飾服務(wù)；二手車的收購(gòu)、評(píng)估銷售、服務(wù)；代辦汽車保險(xiǎn)、按揭手續(xù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；洗車服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；皮革制品銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；電車銷售；電池零配件銷售；塑料制品銷售；音響設(shè)備銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車整車銷售；有色金屬合金銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；電池銷售；汽車銷售；輪胎銷售；軸承銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；停車場(chǎng)服務(wù)；照明器具銷售；潤(rùn)滑油銷售；金屬工具銷售；光纜銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：音響設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車/網(wǎng)絡(luò)
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汽車銷售，汽車零配件銷售；汽車銷售中介服務(wù)，汽車營(yíng)銷策劃服務(wù)，汽車信息咨詢服務(wù)，代辦汽車上牌服務(wù)，代辦汽車保險(xiǎn)服務(wù)，代辦汽車貸款服務(wù)。
行業(yè)招聘
- 捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 7年（2017年12月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
