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玉林-北流市
工作內容 1.銷售目標制定與執(zhí)行; 2.團隊管理與培訓; 3.客戶關系維護與拓展; 4.市場分析與競爭策略; 5.銷售流程優(yōu)化與合規(guī)管理。 工作要求: 1.大專及以上學歷,形象好; 2.具有專業(yè)能力、管理能力、抗壓能力; 3.能熟練使用電腦; 4.具有3年同崗位相關經驗; 4.本地人優(yōu)先。 休息工作制度:月休4天 工資結構:底薪+提成
2025-08-01
韋女士
業(yè)務主管
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
一、業(yè)務團隊管理 二、根據市場情況分析,制定銷售政策變動方案 三、市場業(yè)務拓展 等 要求: 1、溝通表達能力良好 2、大專以上藥學相關專業(yè),C1以上駕駛證,熟練開車 3、有醫(yī)藥相關銷售業(yè)務、團隊管理工作經驗 4、責任心強、積極開朗、有意志力有勇于挑戰(zhàn)的精神。 5、接受出差,駐外
2025-08-01
寧經理
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平; 2、熟練掌握銷售知識和技巧,具有很強的責任心和獨立開展工作的能力; 3、負責發(fā)電機組的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃; 4、用心發(fā)展新客戶,與客戶持續(xù)良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;  5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項; 6、具備相關柴油發(fā)電機銷售經驗. ,熟悉CAD機械繪圖優(yōu)先考慮; 7、收集發(fā)電機組市場信息,根據客戶的要求編制報價單,投標文件; 8、獨立與客戶進行技術及商業(yè)談判;組織產品宣傳及培訓活動。 崗位要求: 1、25-35歲左右,學歷要求本科及以上學歷,市場營銷、機械及電氣等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、從事柴油發(fā)電機組或類似機電產品的銷售工作至少2年以上,有個人直銷突出的業(yè)績; 3、有在JUN用、石油、化工、電信、金融銀行業(yè)、保險業(yè)、數據備份及計算機中心、電廠電力、市政建設、工業(yè)領域、酒店、高級辦公樓等行業(yè)中具有柴油發(fā)電機組銷售經驗者將優(yōu)先考慮; 4、有市場開發(fā)和管理經驗,具有建立代理渠道銷售網絡優(yōu)先; 5、為人正直、誠實,具有創(chuàng)新精神,責任心強,能承受工作壓力。
2025-08-01
吳先生
玉林-容縣
崗位職責: 1.全面管理門店日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃。 2.合理調配店內人員,優(yōu)化工作流程。 3.設定并達成銷售目標,分析銷售數據,調整銷售策略。 4.負責庫存管理,保障貨物充足且流轉順暢。 5.處理客戶投訴,維護客戶關系。 任職條件: 1.中專/高中及以上學歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經驗。 2.優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效激勵員工。 3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數據分析。 4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。
2025-08-01
玉林-玉州區(qū)
(一)崗位職責: 1.依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作; 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設,塑造企業(yè)形象; 3.建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 4.依據公司整體年度銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 5.制定市場的經營前景規(guī)劃工作; 6.制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策; 7.培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。 (二)任職要求: 1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調組織能力; 2.具有2年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗; 3.具備較強的統(tǒng)籌管理能力,善于組織員工培訓; 4.熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案; 5.對市場營銷,市場策劃工作有深刻認知; 6.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 7.服從公司安排,能適應出差 。
2025-08-01
rzkj06@dingtalk.com
業(yè)務主管
6000-8000元
玉林-玉州區(qū)
主要工作內容: 1、負責公司消防檢測、消防設備維護維保兩項業(yè)務的銷售及推廣,根據公司經營計劃完成部門銷售指標。 2、負責開拓新市場,開發(fā)新客戶。 3、負責維護客戶關系,并跟進業(yè)務的洽談,合同的落地等。 要求:大專以上學歷,性格外向,反應敏捷、表達能力強,有較強的的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務意識等。自帶業(yè)務車輛有限考慮。 薪資:底薪+高額提成+各種補貼+福利(年薪5-20萬元,上不封頂! )
2025-08-01
215849212@qq.com
銷售主管
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西九盛農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、實施公司營銷、銷售計劃,將計劃轉變?yōu)殇N售結果; 3、執(zhí)行公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程,并提出改進意見; 5、參與合同的談判、簽訂,并執(zhí)行; 6、根據代理商管理政策對代理商進行跟蹤管理; 7、對客戶信息建立客戶數據庫; 8、負責賣場各種活動、堆頭陳列事宜,品牌促銷活動、展會活動的具體實施; 9、協(xié)助領導撰寫市場活動策劃,推廣策略,品牌建設策略等方案,并實施; 10、定期進行市場調研,并擬寫市場調研分析報告; 11、客戶銷售回款跟進。 任職要求: 1、市場營銷等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷; 2、3年以上銷售工作經驗,1年以上同等職位工作經驗 4、良好的學習能力、溝通、談判能力,文案撰寫和數據分析能力; 5、能承受一定工作壓力,勤奮努力,具備良好的職業(yè)操守、熟練使用辦公軟件,持C1駕照。
2025-08-01
李女士
銷售經理
8000-12000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責 1.負責帶領團隊完成公司下達的銷售額、回款額等核心業(yè)績指標。 2.負責銷售人員的招聘、培訓、日常管理、績效考核與激勵,打造高績效團隊。 3.落實公司制定的銷售策略、價格方案和推廣計劃,確保銷售流程高效規(guī)范。 4.管理案場日常運作,維護良好形象,確保客戶體驗與服務標準。 5.主導重要客戶談判,處理復雜客戶投訴,維護客戶關系及公司品牌。 6.收集市場動態(tài)及競品信息,為決策提供支持。 崗位要求 1.有3年以上房地產團隊銷售管理經驗,能較好把控相關銷售節(jié)奏; 2.熟悉房地產項目的營銷推廣與銷售管理,能獨立組織項目操盤與案場管理; 3.形象良好,親和力強,領導能力強,具備良好的溝通協(xié)調能力與強烈的團隊合作意識 4.有1-2個成功房地產項目銷售管理經驗優(yōu)先;
2025-07-31
無固定辦公點
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理,日常協(xié)調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導(包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強; 4、一定的數據分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-07-31
吳女士
HR
業(yè)務主管
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標準; 2. 管理團隊,提升團隊的整體工作效率和質量; 3. 培訓新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務知識; 4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度,確保案件能夠及時有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經驗; 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜; 4. 有能力培訓新人,確保新人能夠快速成長; 5. 能夠帶領團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神。 7.有2年以上相關行業(yè)工作經驗 8.懂法律知識、交通理賠知識
2025-07-31
黃競寧
廣西北流市壹正汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北流市壹正汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 工程機械/汽車/汽車銷售
成立時間 6年(2018年10月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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