職位描述

熟悉種雞和肉雞的生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)集團禽業(yè)項目生產(chǎn)及生產(chǎn)及銷售經(jīng)營管理運作,年薪20--200萬,具體***。 

公司簡介

涼亭集團是以廣西涼亭禽業(yè)集團有限公司為母體.廣西北流市銅鼓王米業(yè)有限公司為核心的企業(yè)集團.擁有18家全資成員企業(yè).設(shè)立有專家工作站一個.科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)中心一個.總資產(chǎn)3.8億元.職工人數(shù)1100多人.其中:大.中專以上學(xué)歷380多人.獲得初.中.高級專業(yè)技術(shù)職稱人員280多人.目前.擁有家禽良種繁育.禽畜養(yǎng)殖.飼料生產(chǎn).畜禽產(chǎn)品深加工.銅鼓王優(yōu)質(zhì)大米生產(chǎn).大型孵化廳及設(shè)備生產(chǎn).房地產(chǎn).物流.餐飲.服務(wù)等十大核心業(yè)務(wù)板塊.年產(chǎn)雞苗8000多萬只.年出欄肉雞1610多萬只.雞蛋800多噸.年產(chǎn)銅鼓王優(yōu)質(zhì)米10萬噸.年產(chǎn)70.6㎡.一次裝蛋202752枚孵化廳500座,年產(chǎn)93.6㎡.一次裝蛋270336枚孵化廳1000座.2008年銷售收入6.9億多元.實現(xiàn)利稅2300多萬元(含國家減免部分).是中國唯一的<中國涼亭土雞基地>品牌保護(hù)生產(chǎn)基地.全國守合同重信用企業(yè).廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè).

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-08-03
行政部
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅
2025-08-03
馮寶康
副總經(jīng)理
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,五年以上造價或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、能獨立完成企業(yè)管理體系建設(shè),指導(dǎo)各部門工作,熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律,掌握企業(yè)管理方法及團隊運營; 3、有較強的文學(xué)功底,各類文件的方案起草擬定,較強的分析、解決問題能力,隨機應(yīng)變能力和較強的主觀能動性; 4、服從總經(jīng)理安排,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-08-02
蔣女士
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),合理安排公司經(jīng)營計劃落實和各項工作的開展。 3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)及各部門的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作; 5、維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及外部關(guān)系接洽,外聯(lián)工作的來訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6、相關(guān)文件進(jìn)行分類和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 7、配合并協(xié)助其他部門的工作,加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團結(jié)做好工作; 8、負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù)的安排和落實及董事長、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上工程建設(shè)、消防檢測行業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、有與公司共同成長和發(fā)展的強烈意愿; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,有較好的行業(yè)人際資源。
2025-08-01
215849212@qq.com
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-08-01
行政部
玉林-玉州區(qū)
戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手
2025-07-31
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標(biāo)、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2025-07-30
505029180@qq.com
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
詳情面談,正式員工五險加雙休
2025-07-30
陳云基
玉林-福綿區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標(biāo); 7、跟進(jìn)項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊確保目標(biāo)實現(xiàn);
2025-07-30
李文金
廣西涼亭禽業(yè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西涼亭禽業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/飼料
成立時間 16年(2008年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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