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  15*******81 2022-08-22
  你的期望薪資是你自己評(píng)估的個(gè)人價(jià)值，但HR也許并不這樣認(rèn)為。如果你在了解市場(chǎng)行情后堅(jiān)信自己的個(gè)人評(píng)估沒(méi)有問(wèn)題，那么面試的時(shí)候你就需要向HR證明你確實(shí)值這個(gè)價(jià)。告訴HR你曾經(jīng)成功地做了什么，在“裸辭”后的空白期你學(xué)到了什么，將這些有利的個(gè)人經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位的要求緊密地結(jié)合起來(lái)。
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  13*******87 2022-08-22
  如果你遲遲找不到工作，且多因?yàn)樾剿粷M意而拒絕到手的offer，那么你就需要想想自己的要價(jià)是否合理。你可以安裝前程無(wú)憂手機(jī)客戶(hù)端，利用上面的薪酬查詢(xún)功能了解你的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位在市場(chǎng)上的薪資水平，然后再為自己做一個(gè)合理的估計(jì)。
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  18*******06 2022-08-22
  求職時(shí)的自信會(huì)隨著時(shí)間的流逝而消耗，如果找了6個(gè)月的工作依然未果，而在過(guò)去的6個(gè)月中也沒(méi)有任何學(xué)習(xí)充電的經(jīng)歷，那么到最后很可能會(huì)讓人變得越來(lái)越消沉。只有讓“裸辭”后的空白期充實(shí)起來(lái)，在面對(duì)HR質(zhì)疑的時(shí)候，你才能信心滿滿，讓自己不會(huì)掉價(jià)。