賓陽職場問答
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常見面試題:談?wù)勀銓e陽的應(yīng)聘崗位的認(rèn)識?
18*******83 2022-11-06 3個回答 79人關(guān)注
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13*******30 2022-11-063、實在說不出來個一二三,怎么辦?這種情況除非你對所應(yīng)聘的崗位沒有清晰的認(rèn)識,根本不清楚這個工作是做什么的,大概怎么做的。遇到這種情況怎么辦?那就實話實說:我不太清楚,但是我相信經(jīng)過試用期間的學(xué)習(xí),我會很快學(xué)會且會做的很好的。 這個面試題,對于有工作經(jīng)驗的求職者來說,也許很簡單。但是對于應(yīng)屆生,或者是應(yīng)聘沒有從事過的新崗位時,就不那么容易回答好了。不管怎么說,應(yīng)對法寶簡單一句話:知道多少說多少,千萬別張嘴就說不知道就行。 就業(yè)內(nèi)參、就業(yè)技能課程,聯(lián)系我們免費領(lǐng)取,微信:jiuye91666
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13*******43 2022-11-063、除了了解應(yīng)聘崗位情況外,盡量也多了解下公司的情況,比如這個公司主要是運營哪些業(yè)務(wù)的,大概有哪些崗位,公司大概規(guī)模等等。 提前做好準(zhǔn)備,以便在面試中遇到該問題,一問三不知。雖然,我們猜不到面試中的所有面試題,但起碼當(dāng)遇到這個面試題時我們可以不慌不忙,不被難倒。 求職者回答思路: 1、積極回答,切勿冷場。不要怕說錯,知道多少,說多少。比如應(yīng)聘山東地區(qū)獸藥銷售員,可以說:崗位是獸藥銷售員,主要負(fù)責(zé)山東地區(qū)的業(yè)務(wù),通過線上線下相結(jié)合的方法,開發(fā)新客戶,維護老客戶。結(jié)合公司的崗位招聘信息大概闡述下即可。 2、之前看過該公司的崗位招聘信息,但在面試中萬一緊張忘記了怎么辦?沒關(guān)系,那就把自己心中對該崗位的認(rèn)識說出來就行。 3、實在說不出來個一二三,怎么辦?這種情況除非你對所應(yīng)聘的崗位沒有清晰的認(rèn)識,根本不清楚這個工作是做什么的,大概怎么做的。遇到這種情況怎么辦?那就實話實說:我不太清楚,但是我相信經(jīng)過試用期間的學(xué)習(xí),我會很快學(xué)會且會做的很好的。
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13*******09 2022-11-06就業(yè)內(nèi)參、就業(yè)技能課程,聯(lián)系我們免費領(lǐng)取,微信:jiuye91666
找工作,最重要的事就是“面試”。在面試中,最讓求職者掛心的也就數(shù)“面試題”了。每一個面試題的回答都將影響到最終的面試結(jié)果,對此,一些隨機的面試題就要靠你自己了,但是一些常見的面試題還是可以提前做好準(zhǔn)備的。據(jù)畜牧狼才小編了解,這個面試題在職場上很常見,特別是應(yīng)屆生很容易遇到這個面試題:
HR:談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘崗位的認(rèn)識?
問題解讀:面試官提問這個面試題的目的,主要是想考察求職者是否對該崗位有清晰的認(rèn)識,是目標(biāo)清晰,還是糊里糊涂。當(dāng)然,如果你有清楚的認(rèn)識,接下來面談成功的幾率會比較大些,相反可能雙方都不是自己期望的樣子,面試官也借此知道他接下來需要考察你什么。
求職者需要提前做好的準(zhǔn)備工作:
1、在參加面試前,看下該公司的招聘信息。通常公司招聘信息上會有崗位工作職責(zé)和任職資格,應(yīng)聘前可以詳細(xì)了解,一方面能夠?qū)ψ约哼x擇崗位有所幫助(了解自己是否去面試),二是能夠更好地準(zhǔn)備面試。
2、可以根據(jù)公司的招聘信息,及公司介紹內(nèi)容中,了解下公司該崗位的其他信息,對自己從事該崗位工作后的情況要有一個判斷,比如應(yīng)聘銷售就要預(yù)期可能會有出差或時間安排不固定的情況。
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