全部回答 已有 3人回答

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  13*******74 2023-02-15
  工作地點，工作內容，工作環(huán)境，基本工資是多少，一般什么時候發(fā)，試用期多久，上下班時間，雙休還是單休，有沒有技能培訓、晉升機制，加不加班，加班的話工資怎么算，管不管吃住，有沒有五險一金，請假辭職制度，有沒有獎金、福利、補貼。自己總結的就這么多啦
  
  有很多人會覺得我的簡歷上寫的很清楚，到時候隨便自我介紹下就行了，其實并不是這樣的。只有經(jīng)過充分的準備，才能在自我介紹的時候說的自然流暢，另外幽默風趣或者比較特別的自我介紹都會讓面試官加強對你的興趣，同時也可以重點說明自己某部分經(jīng)歷。
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  13*******23 2023-02-14
  有沒有面試其他公司？
  
  正確說：我確實面試其他公司，想找一份
  
  收人相對保障的工作，所以在考慮中。
  
  接受加班嗎？
  
  如實回答不愿意明確說，我覺得在我本質工作
  
  中能夠完成相關工作。愿意，貴公司的加班情況怎么樣，是否有補償，調休或者有加班費
  
  你的優(yōu)點是什么？
  
  比如：我認為我的優(yōu)點是學習能力強，和責任
  
  心比較強，適應力強，我經(jīng)常在學習行業(yè)的知識，我在上一份工作中休息時間也在處理工作中的事情，我也能人職之后能夠跟領導好相處
  
  離職原因（分為公司原因，個人原因）
  
  公司原因：經(jīng)營不善，管理層問題，實話實說
  
  個人原因：空期較長（建議說家里有事，無奈
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  19*******71 2023-02-14
  很多找工作的小伙伴一開始都是在網(wǎng)上大面積投簡歷，結果就會有很多人事給你打電話或者發(fā)消息讓你去面試，但是有些事情你還是提前電話里或者手機聊天中問清楚比較好，不然直接去面試發(fā)現(xiàn)并不符合自己的要求只會一次次耽誤自己的時間。
  
  所以我?guī)痛蠹艺砹藥最悊栴}，了解清楚后再去面試問個詳細。別怕多問！不然吃虧的是你！在找工作的。可以先保存下來！
  
  1??問工資情況：薪資構成是什么樣的？
  
  如果底薪＋績效，底薪的范圍在多少？有責還是無責？績效考核指標是什么？工資幾號發(fā)？準時發(fā)嗎？有沒有年終獎？評定標準是什么？有沒有五險一金？
  
  2??問試用期情況：有試用期嗎？試用期是多長時間？ 試用期工資多少？有提成嗎？轉正的明確標準是什么？
  
  3??問福利待遇：五險一金什么時候給交？有沒有公積金？繳納比例是什么樣的？是按照最低比例繳納，還是實際工資繳納？其他還有什么福利？