賓陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答
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23歲交社保和33歲交社保,在賓陽(yáng)有什么區(qū)別嗎?
13*******72 2023-03-14 3個(gè)回答 135人關(guān)注
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13*******88 2023-03-14每個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等費(fèi)用經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定。比如上圖里,上海公布的最低基數(shù)是4927元,最低基數(shù)按照上海平均工資的60%定義的。它的意義在于,上海正規(guī)工商注冊(cè)過(guò)的社保單位,每個(gè)月為員工交的錢,最少也得4927×27.16%=1338元,而員工自己也最少要交4927×10.5%=517元,這樣你和單位每個(gè)月要交的最低社保費(fèi)就出來(lái)了。也就是說(shuō),哪怕你的工資每月只拿1000元的工資,就算是低于上海平均工資的60%,公司也必須按照4927的最低標(biāo)準(zhǔn)給你交社保。
除了最低基數(shù)之外,還有一個(gè)24633的最高繳費(fèi)基數(shù),即便是你月入10萬(wàn),公司最多也只能給你交24633×27.16%=6690元,你自己也最多交24633×10.5%=2586元。也就是說(shuō),月入十萬(wàn),最多也你能按照24633的最高標(biāo)準(zhǔn)交社保。而最高標(biāo)準(zhǔn),是按照上海平均工資的三倍定義的。
如果你的工資不高不低,正好在最低和最高繳費(fèi)基數(shù)中間,那你的社保繳費(fèi)基數(shù)就是你的實(shí)際工資。比如在上海,每月稅前10000的收入,社保局就會(huì)每月扣掉你公司和個(gè)人總共10000×27.16%+10000×10.5%=3766元。 -
13*******30 2023-03-14公司為你總共繳納的社保比例是27.16%。稅前1萬(wàn)的工資來(lái)計(jì)算,公司每月就要給你交2716的社保費(fèi)用。而你自己需要交的社保比例是,10.5%,自己需要交1050的費(fèi)用。
也就是你每月社保賬戶上的3766元,將近七成的比例是由你工作的公司為你承擔(dān)的,而你只需要負(fù)擔(dān)三成,公司交的社保費(fèi)用是你交的2倍還多。所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬(wàn)別心疼,心疼的其實(shí)是公司。
除了單位能為你交社保,那些沒(méi)工作但有收入的自由職業(yè)者,也可以自己選擇交社保的,不過(guò)個(gè)人只能選擇交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其余的四項(xiàng),個(gè)人是交不了的。
比如按照2019年的上海靈活就業(yè)人員交養(yǎng)老和醫(yī)療得標(biāo)準(zhǔn),自己就必須負(fù)擔(dān)本來(lái)是公司應(yīng)該交得那一部分。收入1萬(wàn),自己就要交養(yǎng)老2716+醫(yī)療1050=3766元。肉疼。 -
18*******83 2023-03-14以上海為例,大概是這樣子的:
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司每月替你交16%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,自己交8%進(jìn)入個(gè)人賬戶;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司每月替你交9.5%,自交2%,另外自己需要交幾元的大病統(tǒng)籌,用來(lái)報(bào)銷重大疾病。大病統(tǒng)籌按自己工作地 上年職工月平均工資的1%交納,帝都是3元。;
失業(yè)保險(xiǎn):公司每月替你交0.5%,自交0.5%;
工傷保險(xiǎn):公司每月替你交0.16%-1.52%,自己不用交。工作地點(diǎn)不同,比例也會(huì)稍有不同;
生育保險(xiǎn):公司每個(gè)月替你交1%,工作地方不同,比例也稍有不同,比如上海是按1%繳納。
住房公積金:五險(xiǎn)一金中的一金,公司可以在5%-12%的區(qū)間中自行選擇,最常見(jiàn)的是8%,
個(gè)人和公司按同一比例繳納交公積金,如果公司按照基數(shù)的8%交,個(gè)人也需要交納8%。當(dāng)然,有些公司為了減輕稅負(fù),會(huì)選擇5%的最低比例交。
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