賓陽職場問答

體制內(nèi)在賓陽升遷無望是什么感受？

13*******93
2023-08-24
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15*******46 2023-08-25

開始的時(shí)候確實(shí)是忿忿不平，不知道自己差在哪里，認(rèn)為自己年齡合適（37歲），資歷符合（6年正科，他們比我任正科時(shí)間短），多崗鍛煉（事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)），業(yè)務(wù)骨干（承擔(dān)我們處大部分工作），真的不知道為什么突然就被組織放棄了！

先是不甘，后是委屈，再后來就是頹廢?？隙ㄊ怯星榫w的，還借機(jī)哭過。工作上也開始湊合，能不加班絕不加班。本職工作還是認(rèn)真完成，但額外的工作就不愿意承擔(dān)了。自己分析了單位人事情況后，覺得當(dāng)個(gè)咸魚也不錯(cuò)，畢竟是省直機(jī)關(guān)，就算躺平，也可以混個(gè)一調(diào)退休。

決定躺平后，就感覺一下格局打開了，以前想不通的事也豁然開朗了。孩子學(xué)校有事情，我馬上和領(lǐng)導(dǎo)請假。早上送孩子時(shí)間來不及，也給處長發(fā)個(gè)信息，說晚點(diǎn)到辦公室。每年10天的的公休假全部請完，5天陪父母，5天去游山玩水，也是不亦樂乎。以前因?yàn)槲医?jīng)常加班積累的一些家庭矛盾，一下就化解了。家庭氛圍好了很多，幸福感也提高了很多。
13*******07 2023-08-24

到省上工作后，依然發(fā)揚(yáng)自己勤勤懇懇的工作作風(fēng)，加班加點(diǎn)無怨無悔，連公休假都不休，就想好好表現(xiàn)，做出點(diǎn)成績。那會領(lǐng)導(dǎo)也比較重視，單位上大小接待、考察調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)也喜歡帶我。對接協(xié)調(diào)、拍照寫稿、吃飯喝酒，我也樂在其中。34歲那一年，單位有一次干部提拔，其他處一名33歲的妹子成功競選為副處長（基本是為她量身定做的崗位，她們處的副處長，她們處只有她一人符合條件），我心態(tài)也算平和，畢竟我來單位不久，那個(gè)妹子來單位時(shí)間長，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，我也是心服口服，只有繼續(xù)等待機(jī)會。

結(jié)果一把手退休年齡到了，人事暫時(shí)凍結(jié)。新領(lǐng)導(dǎo)上任后，人員不熟悉，也沒有啟動(dòng)干部提拔。我認(rèn)為自己協(xié)調(diào)能力還可以，業(yè)務(wù)能力也不錯(cuò)，文字功底也中上，人際交往也很好，各方面綜合起來應(yīng)該在單位算比較突出的。但是新領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我這種類型啊！以前領(lǐng)導(dǎo)出差，最喜歡帶我和我們處長，因?yàn)槲覀兙屏亢?，人也接地氣，吃飯時(shí)可以說賓主盡歡。我和領(lǐng)導(dǎo)一起出差多，自然關(guān)系也比較親近。新任領(lǐng)導(dǎo)出差少，而且出差基本都是帶他喜歡的人。這么多年，只和他一起出差過2次，他不喝酒，不唱歌，吃完飯散步后就回房間休息。我能感覺到我和新領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系沒有前任領(lǐng)導(dǎo)親近，但覺得自己業(yè)務(wù)能力擺在那里，領(lǐng)導(dǎo)看得見，我當(dāng)一個(gè)副處長應(yīng)該是沒有問題的。
15*******47 2023-08-24

我自己，29歲市直機(jī)關(guān)實(shí)職副科，31歲市直機(jī)關(guān)實(shí)職正科，當(dāng)時(shí)也算年輕有為，意氣風(fēng)發(fā)，干勁十足。當(dāng)時(shí)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都比較認(rèn)可我、提點(diǎn)我、培養(yǎng)我。以前單位的老領(lǐng)導(dǎo)也很欣賞我，建議我努力走上單位副職（四個(gè)科長里面我最年輕，也有認(rèn)識的廳級領(lǐng)導(dǎo)），然后下派區(qū)縣任職，那會的自己真是躊躇滿志。

為了解決夫妻異地，32歲以第一名的成績考到省直機(jī)關(guān)，正廳級單位，人少崗位多，感覺形勢一片大好，定下的目標(biāo)是35歲左右解決副處。

然而，正科到副處卡殼了。