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賓陽IT主管招聘

桂聘提供2025年10月賓陽IT主管最新招聘,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-10-19
馬浩
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌工廠端的財務(wù)管理
2.資金對賬,往來款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫,出庫結(jié)轉(zhuǎn);盤點實際庫存,做到賬實相符。
3.工廠端的報稅
任職要求:
1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù);
2.對資產(chǎn)、存貨、成本、營運、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗;
3.熟悉工廠營運管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析;
4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜椮敹愊嚓P(guān)制度與政策;
5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨立財務(wù)運營工作經(jīng)驗;
6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
任職要求:
2025-10-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、審核給排水、強電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、給排水或電氣相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)或建筑公司水電現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、熟悉強弱電、給排水或機電方面專業(yè)知識,熟悉水電工程的造價管理;熟悉國家頒布的工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及國內(nèi)外水電方面的新技術(shù); 熟悉AutoCAD、Office、網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖等;
3、要求有電工證;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。
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