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賓陽安全測試工程師招聘

桂聘提供2025年8月賓陽安全測試工程師最新招聘,平均工資約為6308元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
1、負責主導制程異常的問題數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋、跟進、關(guān)閉、記錄。
2、負責跟進嚴重制程異常的臨時對、長期對策的驗證工作。
3、負責制程不良標準判定,簽限度樣,及時處理制程批量不良品。
4、負責主導制程異常會議召開,串聯(lián)相關(guān)部門及時處理關(guān)閉問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷,制造行業(yè)背景,3年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、3C類電子產(chǎn)品制程管理經(jīng)驗,耳機、喇叭組件經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作地點在南寧賓陽縣,單休。
2025-08-04
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導;
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理;
3、供應商來料異常處理;
4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導產(chǎn)線品質(zhì)提高改善;
5、新供應商及現(xiàn)有供應商的品質(zhì)管理;
6、客訴處理;
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人
2025-08-01
崗位職責:
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務;
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、審閱實驗室測試報告,分析測試結(jié)果,及發(fā)放測試報告;
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會責任體系標準;
3、有線材、喇叭、耳機等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以上的管理經(jīng)驗;
4、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、能熟練使用辦公軟件。
工作地點:南寧市賓陽縣 包食宿

品質(zhì)主管

7000-10000元
南寧-賓陽縣 1人 電子 瀏覽:8
2025-08-01
1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務; 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實驗室測試報告,分析測試結(jié)果,及發(fā)放測試報告; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會責任體系標準; 3、有線材、喇叭、耳機等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以上的管理經(jīng)驗;...
約 4 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。
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