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賓陽電子招聘

桂聘提供2025年11月賓陽電子最新招聘,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子電子電子維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉管員

3000-4000元
2025-10-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、部門主管交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、具備一定的溝通和理解能力;
2、遵守公司規(guī)范,認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度誠懇,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)工作指導(dǎo)和安排。
2025-10-25
招聘組
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)庫房單據(jù)的檢查,督促各相關(guān)人員更正錯(cuò)誤單據(jù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月入庫產(chǎn)品成本及時(shí)準(zhǔn)確核算,并出具各項(xiàng)成本核算表;
3、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作,在系統(tǒng)中對(duì)存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理,并與總賬對(duì)賬;
5、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
6、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)軟件;
3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理;
4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守;
5、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)、有總賬工作經(jīng)驗(yàn)、有建材或五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化ERP管理者優(yōu)先。
2025-10-22
招聘組
任職要求:
1、PCB板維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī),筆記本維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、溝通能力好,團(tuán)隊(duì)精神;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;
4、有電子專業(yè)可培養(yǎng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和客退不良品的維修;
2、協(xié)助上級(jí)完成每日工作安排;
3、服從上級(jí)安排的出差工作;
4、對(duì)每日不良維修做好維修記錄;
職位招聘1-2人
2025-10-22
招聘組
solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開發(fā)、單片機(jī)(51/STM32)軟硬件開發(fā); 3.具有網(wǎng)頁開發(fā)能力 其它要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、電子等專業(yè)優(yōu)先考慮

物料員

4000-5000元
2025-10-22
招聘組
1.熟悉SMT各種電子元件物料; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā); 3.負(fù)責(zé)出入庫的記錄,成品入庫; 4.負(fù)責(zé)欠料的跟進(jìn)和報(bào)告; 5. 物料盤點(diǎn)工作的跟進(jìn)。 職位招聘2人
2025-10-22
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
2025-10-22
招聘組
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人

普工/操作工

3000-5000元
南寧-賓陽縣 1人 瀏覽:18
2025-10-19
馬浩
工作內(nèi)容: 從事電子組裝、包裝,做事輕松簡(jiǎn)單,計(jì)時(shí),每月20號(hào)前支付上月工資。 臨時(shí)工13元/小時(shí),包住包吃(水電費(fèi)自理)
2025-10-19
馬浩
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌工廠端的財(cái)務(wù)管理 2.資金對(duì)賬,往來款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫,出庫結(jié)轉(zhuǎn);盤點(diǎn)實(shí)際庫存,做到賬實(shí)相符。 3.工廠端的報(bào)稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù); 2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營(yíng)運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工廠營(yíng)運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析; 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財(cái)稅相關(guān)制度與政策; 5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 任職要求:
約 9 個(gè)崗位

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南寧電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 38.9%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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