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賓陽調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月賓陽調(diào)度最新招聘,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
甘女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)等工作。
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。
3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管交辦的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
4.能夠?qū)C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作。
5.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述:
1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作;
2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性;
5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作;
6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持;
7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí),即時(shí)向上級(jí)管理者和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表等的組織工作 ;
9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗(yàn)與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任;
崗位要求:3-5年生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)校黨委全委會(huì)、常委會(huì)和校長辦公會(huì),以及其他綜合性會(huì)議的組織與安排;
2.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和授權(quán),綜合協(xié)調(diào)黨委及行政各部門、單位的工作及有關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,負(fù)責(zé)校黨委和行政重大活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作;
4.健全學(xué)校安全與穩(wěn)定工作機(jī)制,協(xié)調(diào)處理校內(nèi)突發(fā)和重要事件;
5.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作,協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)的校務(wù)活動(dòng)和聯(lián)系基層工作;
6.負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合***報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿,以及學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要材料;
7.負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)有關(guān)工作,規(guī)范學(xué)校規(guī)章制度的制定、修改和廢止,并定期發(fā)布;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政的公文審核、制作,負(fù)責(zé)各類公文的歸檔工作,指導(dǎo)校內(nèi)各單位的公文處理工作;
9.負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件、外來文件的收發(fā),負(fù)責(zé)全校保密工作的組織、宣傳、教育與檢查工作;
10.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和介紹信的管理和使用,以及校內(nèi)各部門、單位印章的規(guī)范管理工作;
11.負(fù)責(zé)全校的信息公開和信息上報(bào)工作,負(fù)責(zé)編印《長江大學(xué)年鑒》等重要資料,編輯、審定學(xué)校有關(guān)介紹材料;
12.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性信息發(fā)布,以及節(jié)假日放假安排和值班工作;
13.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì),協(xié)助部門開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。
14.負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的處理、接待工作;
15.負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和常年法律顧問的聘請(qǐng)和管理;
16.負(fù)責(zé)上級(jí)布置的重要工作、學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定的事項(xiàng)和其他重要事項(xiàng)的督查、督辦與落實(shí);
17.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動(dòng)化的建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作;
18.負(fù)責(zé)學(xué)校資質(zhì)證書的管理和年審工作。
19.負(fù)責(zé)校機(jī)關(guān)辦公樓公共事務(wù)和會(huì)議室的管理,以及校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度、管理工作;
20.完成上級(jí)單位和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
甘女士
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項(xiàng)制度、操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實(shí)施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。 3.根據(jù)部門的維修計(jì)劃、制訂出各部門的大、中小修計(jì)劃,落實(shí)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督考核。
約 4 個(gè)崗位
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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。
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