賓陽房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年8月賓陽房地產(chǎn)/建筑最新招聘，平均工資約為4312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多房地產(chǎn)/建筑工程材料管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

PQE（產(chǎn)品質(zhì)量工程師）

5000-6000元

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

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2025-08-03

雷先生

崗位職責(zé):
1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系，對生產(chǎn)過程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào)，防止出現(xiàn)大量不良；
2、通過嚴(yán)格的過程檢驗(yàn)，保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序，確程中的產(chǎn)品受控；
3、針對生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常，主導(dǎo)分析，并推動相關(guān)責(zé)任部門處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果；
4、主導(dǎo)客訴、客退品的確認(rèn)分析，并推動責(zé)任部門制定改善措施，制作客訴改善報(bào)告，跟進(jìn)問題改善進(jìn)度，直至問題點(diǎn)關(guān)閉；
5、制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析，推動持續(xù)改善；
6、內(nèi)外部審核問題點(diǎn)整改，跟蹤糾正、預(yù)防措施的實(shí)施，確認(rèn)改善效果。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-40歲；
2、熟悉ISO/TS體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握品質(zhì)工具應(yīng)用如：8D報(bào)告、QC七大手法；
3、3年以上生產(chǎn)制程企業(yè)品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

6000-8000元

廣西飛遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司

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2025-08-03

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)安裝圖紙等文件；
3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注新技術(shù)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供技術(shù)參考；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對施工工藝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量及施工效率。
6、撰寫交通安全類產(chǎn)品的課題立項(xiàng)文案、過程研究、定型、產(chǎn)品化和專利申報(bào)等研發(fā)工作；
7、參與公路特殊路段特制產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及提供處理建議方案等。
二、崗位要求
1、本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能獨(dú)立制定研發(fā)方案，編寫相關(guān)研究報(bào)告；?
3、品質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)思考，樂于挑戰(zhàn)自我，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力；?
4、熟悉CAD及三維制圖工作，熟練操作三維軟件的優(yōu)先考慮，如UG、Creo及pro等軟件；
5、能熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常文檔及表格處理；
6、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力；
三、綜合福利
1.獎金：年終獎金、績效獎金；
2.公司津貼：電話補(bǔ)貼、出差（工地）補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼；
3.公司福利：周末雙休（項(xiàng)目施工根據(jù)工程管理需要調(diào)整）、帶薪年假（轉(zhuǎn)正工作滿一年）、法定假期、社保、生日和節(jié)日禮包、婚假、產(chǎn)假、旅游、培訓(xùn)、晉升、體檢、免費(fèi)住宿等；
4.提供良好的發(fā)展以及晉升平臺，公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升等福利；

PIE工程師

6000-8000元

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

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2025-08-03

雷先生

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開發(fā)；
2.通過優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
3.確保生產(chǎn)過*實(shí)的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè)，生產(chǎn)過程異?？刂?；
4、安全隱患排查、整改，標(biāo)準(zhǔn)化；
5、對生產(chǎn)線,工作場所進(jìn)行布置；
6、新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤及量產(chǎn)移交；新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排；SOP的編制；新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定；
7、材料試產(chǎn)跟蹤；
8、技術(shù)文檔管理：BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等；
負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)問題（員工關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理等）的能力；
2、具備編制SOP（WI）、制程工單記錄能力；
3、電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，年齡25-40歲.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可