
賓陽it專員招聘
桂聘提供2025年9月賓陽it專員最新招聘,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it專員招聘管理IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理專員
3000-4000元2025-09-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常包裹的打包工作 ;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫、庫存盤點(diǎn)工作,整理好在庫商品,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理等工作;
3.根據(jù)出貨計(jì)劃進(jìn)行發(fā)貨,對(duì)照貨品、型號(hào)、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,確認(rèn)發(fā)貨并分揀打包;
4.負(fù)責(zé)按訂單配貨、質(zhì)檢,包裝、發(fā)快遞;
5.負(fù)責(zé)貨物的分類、擺放位置、進(jìn)出、庫存及損耗等情況。
任職資格:
1.吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,
2.工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心、為人踏實(shí)誠懇上進(jìn)
薪資待遇:
1.底薪+計(jì)件
2.單休,上班時(shí)間8-12,14-18,包住
3.工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)園石鼓嶺標(biāo)準(zhǔn)廠房區(qū) -
采購專員
4000-7000元2025-09-12qiuyuan.Liao@belf.com工作職責(zé)
1.訂單管理(OSP的服務(wù)訂單和工作訂單),經(jīng)管理層審查/批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)度和分配;
2.OSP總體規(guī)劃與PMC和庫存控制分析保持一致;
3.OSP供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)品出貨及起訂量等監(jiān)控;
4.協(xié)助OSP SQE處理來料質(zhì)量問題和恢復(fù)交付等相關(guān)事宜;
5.協(xié)調(diào)海關(guān)和財(cái)務(wù)部門,確保Bel和供應(yīng)商之間的合規(guī)性。
任職要求
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、機(jī)械類、電子類或國際貿(mào)易類專業(yè);
3、英語聽說寫良好;
4、兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人行專員
5000-7000元2025-09-09曾先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲
約 3 個(gè)崗位
賓陽相關(guān)熱門崗位
賓陽it專員招聘最新投遞
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江先生投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2025-09-14
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南寧招聘招聘工資
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4327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。