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賓陽經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月賓陽經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
唐娟娟
肯德基餐廳樓面經(jīng)理
「薪資」按時(shí)計(jì)薪:3000-5000(含五險(xiǎn)一金);
「福利」月休5-7天,五險(xiǎn)一金; 1-15天帶薪年假; 全勤補(bǔ)貼; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳經(jīng)理等更高職位;
「工作內(nèi)容」餐廳值班營(yíng)運(yùn)、人員排班、貨物管理
「要求」
1、年滿35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,男女不限;
3、掌握一定的電腦技能;
4、誠信第一,具有良好服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。
崗位要求
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作
2025-10-19
馬浩
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌工廠端的財(cái)務(wù)管理 2.資金對(duì)賬,往來款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫,出庫結(jié)轉(zhuǎn);盤點(diǎn)實(shí)際庫存,做到賬實(shí)相符。 3.工廠端的報(bào)稅 任職要求: 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù); 2.對(duì)資產(chǎn)、存貨、成本、營(yíng)運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉工廠營(yíng)運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析; 4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財(cái)稅相關(guān)制度與政策; 5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 任職要求:
約 5 個(gè)崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。
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