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賓陽人力/行政/法務招聘

桂聘提供2025年8月賓陽人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為3838元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
鄧小姐
崗位職責:
1、負責公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作;
2、負責行政資料的歸檔和整理,維護辦公設備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務工作;
3、協(xié)助公司各類接待工作,負責會務管理等;
4、前期需負責公司的市場內勤、財務出納板塊的相關工作。
任職要求:
1、年齡25-38周歲,會開車優(yōu)先考慮;
2、財務、會計、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關專業(yè)大專以上學歷,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力;
3、一年以上相關工作經驗,熟練應用辦公軟件word、excel、PPT,略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設備;
4、工作仔細認真,責任心強,性格開朗,待人熱誠,為人正直,做事主動性強。
工作時間:8點-17點30分,午休2個小時,大小周休息
工作地點:黎塘工業(yè)集中區(qū)西(324國道北)
19小時前
786686707@qq.com
一、崗位職責
1、負責公司人力資源六大模塊工作;
2、負責公司制度流程建設;
3、負責統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等;
4、協(xié)助總經理對公司進行企業(yè)管理;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經驗,有企業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮;
2、有中大型企業(yè)工作經歷;
3、善于人際溝通協(xié)調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!

會計

4000-6000元
南寧-賓陽縣 1人 電子 瀏覽:8
2025-08-04
1、負責公司的賬務工作;
2、獨立處理全盤賬務程序,出具財務報表數據;
3、負責納稅申報工作及稅收核算工作;
4、負責審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作;
5、熟悉增值稅一般納稅人賬務處理、防偽稅控、電子申報等
5、熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件等;
6、月底盤點產成品、半成品等庫存商品
任職要求:
1、大專及以上學歷,制造行業(yè)背景,有總賬或成本核算經驗基礎;
2、吃苦耐勞、有上進心;
3、愿意在南寧賓陽長期穩(wěn)定發(fā)展,單休。

董事長助理

8000-15000元
南寧-賓陽縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:132
2025-08-03
雷先生
崗位職責: 1、協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調,及時傳達各項指令,督促、跟進落實各項工作的執(zhí)行情況; 2、組織撰寫或校對董事長的各項綜合性的文字材料,公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔; 3、組織會議(現(xiàn)場會議、電話會議、視訊會議等),準備董事長會議材料,做好會議紀要并及時發(fā)布、跟進; 4、配合董事長參加商務接待,并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護; 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程; 6、完成董事長交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、理工科專業(yè),全日制本科以上學歷; 2、個性穩(wěn)重、熟悉商務禮儀,男女不限,形象氣質佳,有出色的人際交往、溝通能力以及良好...

船務文員

3000-4000元
2025-08-03
qiuyuan.Liao@belf.com
任職要求 1、大專以上學歷,進出口相關專業(yè)以及航運 、船務條款識別等相關專業(yè); 2、年齡20-45歲; 2、三年以上相關經驗,熟悉國際貿易和國際貿易術語解釋通則知識,英語良好; 3、熟練使用辦公軟件 & barcode labels printing; 4、熟悉倉庫工作流程,有較強的團隊建立能力/服從上級工作安排合理安排下屬工作,了解及掌握安全員培訓相關知識 。 工作職責 1、每天計劃出貨報表編制及出貨文件制作。 2、跟進客戶指引及與工廠不同倉庫拼貨。 3、部門合作工作安排/協(xié)商。 4、處理對外物流公司聯(lián)系有關交收貨件事項。
2025-08-02
韋先生
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至...
2025-07-29
曾先生
崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協(xié)調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時...
2025-07-29
曾先生
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); ...

成本會計

6000-8000元
2025-07-23
招聘組
崗位職責: 1、負責對庫房單據的檢查,督促各相關人員更正錯誤單據; 2、負責對當月入庫產品成本及時準確核算,并出具各項成本核算表; 3、負責公司建材產品成本的核算提供數據支持; 4、負責存貨模塊的結賬工作,在系統(tǒng)中對存貨相關數據進行賬務處理,并與總賬對賬; 5、負責建材產品成本相關的財務數據分析; 6、負責對統(tǒng)計口徑建材產品的產量產值數據提供; 7、完成領導交辦的其它工作。 任職要求 1、??埔陨蠈W歷,會計學及相關專業(yè),2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經驗; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉供應鏈系統(tǒng)軟件; 3、熟悉會計、稅收等相關政策及法規(guī)、熟悉一...
約 9 個崗位

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南寧賓陽縣人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧賓陽縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧賓陽縣人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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