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賓陽人員招聘

桂聘提供2025年10月賓陽人員最新招聘,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員招聘管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
唐娟娟
肯德基餐廳樓面經(jīng)理
「薪資」按時計薪:3000-5000(含五險一金);
「福利」月休5-7天,五險一金; 1-15天帶薪年假; 全勤補貼; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳經(jīng)理等更高職位;
「工作內(nèi)容」餐廳值班營運、人員排班、貨物管理
「要求」
1、年滿35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,男女不限;
3、掌握一定的電腦技能;
4、誠信第一,具有良好服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。

電工

4000-5000元
2025-10-29
甘女士
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)電器裝置、設(shè)備等的日常巡檢、維修,保證裝置、設(shè)備的正常運行,指導(dǎo)和督促操作人員正確使用和維護設(shè)備。
2. 建立和完善各部門機械設(shè)備的技術(shù)資料檔案,加強設(shè)備動態(tài)管理。
3.主動學(xué)習(xí),積極參加部門、班組組織開展的QC小組、技改攻關(guān)及崗位培訓(xùn),進一步提高、檢測、維修設(shè)備的技能。
4.服從部門各級管理人員臨時性工作安排。
二、崗位要求
1.中技及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)。
2.年齡在20-40周歲。
3.持有低壓電工證。
4.有一年以上電氣自動化設(shè)備和機械設(shè)備維修經(jīng)驗。
5.具有獨立分析、解決問題的能力。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強、身體健康、吃苦耐勞。
2025-10-25
招聘組
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對庫房單據(jù)的檢查,督促各相關(guān)人員更正錯誤單據(jù);
2、負責(zé)對當(dāng)月入庫產(chǎn)品成本及時準(zhǔn)確核算,并出具各項成本核算表;
3、負責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持;
4、負責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作,在系統(tǒng)中對存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進行賬務(wù)處理,并與總賬對賬;
5、負責(zé)建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
6、負責(zé)對統(tǒng)計口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)及相關(guān)專業(yè),2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗;
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)軟件;
3、熟悉會計、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理;
4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),團隊協(xié)作能力,有較強的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)操守;
5、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)、有總賬工作經(jīng)驗、有建材或五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化ERP管理者優(yōu)先。
2025-10-18
1、人員要求: (1)身體健康,無不良從業(yè)記錄;講究衛(wèi)生,服務(wù)態(tài)度端正。 (2)具有良好的道德品質(zhì)、團隊精神、心理健康、能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強、服從指揮調(diào)度,有較好的執(zhí)行力。
約 4 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。
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