賓陽(yáng)制程控制招聘 logo

賓陽(yáng)制程控制招聘

桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)制程控制最新招聘,平均工資約為7153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多制程控制制程控制生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
雷先生
崗位職責(zé):
1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào),防止出現(xiàn)大量不良;
2、通過(guò)嚴(yán)格的過(guò)程檢驗(yàn),保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控;
3、針對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常,主導(dǎo)分析,并推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果;
4、主導(dǎo)客訴、客退品的確認(rèn)分析,并推動(dòng)責(zé)任部門制定改善措施,制作客訴改善報(bào)告,跟進(jìn)問題改善進(jìn)度,直至問題點(diǎn)關(guān)閉;
5、制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析,推動(dòng)持續(xù)改善;
6、內(nèi)外部審核問題點(diǎn)整改,跟蹤糾正、預(yù)防措施的實(shí)施,確認(rèn)改善效果。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2、熟悉ISO/TS體系標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練掌握品質(zhì)工具應(yīng)用如:8D報(bào)告、QC七大手法;
3、3年以上生產(chǎn)制程企業(yè)品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

PIE工程師

6000-8000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 瀏覽:2
2025-08-03
雷先生
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開發(fā);
2.通過(guò)優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
3.確保生產(chǎn)過(guò)*實(shí)的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè),生產(chǎn)過(guò)程異常控制;
4、安全隱患排查、整改,標(biāo)準(zhǔn)化;
5、對(duì)生產(chǎn)線,工作場(chǎng)所進(jìn)行布置;
6、新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤及量產(chǎn)移交;新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排;SOP的編制;新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定;
7、材料試產(chǎn)跟蹤;
8、技術(shù)文檔管理:BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等;
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)問題(員工關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理等)的能力;
2、具備編制SOP(WI)、制程工單記錄能力;
3、電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-40歲.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
約 2 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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