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賓陽(yáng)組織管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)組織管理經(jīng)理最新招聘，平均工資約為8413元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多組織管理經(jīng)理組織發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
韋先生
崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述：
1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作；
2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行；組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù)，處理故障、事故、突發(fā)事件；保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全；保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性；
5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作；
6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持；
7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時(shí)，即時(shí)向上級(jí)管理者和部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表等的組織工作 ；
9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗(yàn)與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任；
崗位要求：3-5年生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)，化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽(yáng)縣甘棠鎮(zhèn)，介意者勿投。
2025-08-01
馬女士
1、崗位薪資：
（1）4500—6000（含個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分，底薪+績(jī)效）
（2）提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、定期體檢
2、崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，游客服務(wù)部經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能承受快節(jié)奏的工作，熟悉旅游業(yè)務(wù)行業(yè)接待流程，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能主動(dòng)服務(wù)他人，擅長(zhǎng)于組織、控制，有一定計(jì)劃能力，工作態(tài)度認(rèn)真，敢于承擔(dān)責(zé)任、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感心。
3、崗位職責(zé)：
（1）對(duì)客管理：負(fù)責(zé)做好日常游客接待服務(wù)和咨詢工作，景區(qū)門(mén)票預(yù)約核銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)入園入館參觀登記，受理客訴并能妥善處理，負(fù)責(zé)游客服務(wù)中心整體運(yùn)營(yíng)管理，能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行且能自主優(yōu)化管理。
（2）內(nèi)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定部門(mén)制度及標(biāo)準(zhǔn)流程、人員隊(duì)伍建設(shè)、部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及水平提升、人員綜合績(jī)效考評(píng)，根據(jù)各季游客情況科學(xué)有效配置人員，確保游客及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)接待工作有序進(jìn)行。
（3）上班時(shí)間：08:00-12:00，15:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。
簡(jiǎn)歷需附照片，嚴(yán)禁一崗多投！上班需駐點(diǎn)景區(qū)，景區(qū)距離南寧市區(qū)60公里，無(wú)法接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員，通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開(kāi)發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
崗位要求：
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上；
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守；
5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；
約 3 個(gè)崗位
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南寧組織發(fā)展招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 5.2%
    3K
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    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 34.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧組織發(fā)展招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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