博白職場問答
想找一份滿意的工作?
- 
  參加招聘會需要做哪些準(zhǔn)備?13*******19 2019-07-30 2個(gè)回答 303人關(guān)注
全部回答 已有 2人回答
- 
 13*******41 2019-07-30我個(gè)人認(rèn)為交談不必太早,進(jìn)入人才市場后,最好是先盡快地瀏覽一遍,根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),再去交談。參會時(shí)不要帶過多的證件原件。善咨詢、問明白,應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況,既做到心中有數(shù)。聽議論、聽反響,應(yīng)注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致。多小心、防受騙,一些騙子利用招聘大會行騙的事時(shí)有發(fā)生。不讓朋友、尤其家長陪同,否則,會給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不良印象。重視舉止形象,畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。留下必需的資料,因?yàn)榇蟛块T企業(yè)不會當(dāng)場拍板。 13*******41 2019-07-30我個(gè)人認(rèn)為交談不必太早,進(jìn)入人才市場后,最好是先盡快地瀏覽一遍,根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),再去交談。參會時(shí)不要帶過多的證件原件。善咨詢、問明白,應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況,既做到心中有數(shù)。聽議論、聽反響,應(yīng)注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致。多小心、防受騙,一些騙子利用招聘大會行騙的事時(shí)有發(fā)生。不讓朋友、尤其家長陪同,否則,會給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不良印象。重視舉止形象,畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。留下必需的資料,因?yàn)榇蟛块T企業(yè)不會當(dāng)場拍板。
- 
 15*******81 2019-07-30我覺得你應(yīng)該事先充分了解企業(yè)。根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的應(yīng)聘職位,對號入座。做好簡歷準(zhǔn)備。根據(jù)企業(yè)對該職位的要求,修改簡歷內(nèi)容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息,根據(jù)職位要求加以修改和突出。趕早不趕晚。很多招聘會供需比例大大失衡,一些企業(yè)透露,現(xiàn)場錄取率僅10%左右,競爭非常激烈。有時(shí)企業(yè)會貼出“某某職位已滿”的告示。仔細(xì)傾聽宣講會。求職者進(jìn)入現(xiàn)場,最好能先仔細(xì)觀看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹,對企業(yè)的用人特點(diǎn)和招聘特點(diǎn)有個(gè)把握。進(jìn)入人才市場不宜太晚及時(shí)進(jìn)入,可以有充足的時(shí)間收集信息,了解行情,掌握到會單位的情況。 15*******81 2019-07-30我覺得你應(yīng)該事先充分了解企業(yè)。根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的應(yīng)聘職位,對號入座。做好簡歷準(zhǔn)備。根據(jù)企業(yè)對該職位的要求,修改簡歷內(nèi)容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息,根據(jù)職位要求加以修改和突出。趕早不趕晚。很多招聘會供需比例大大失衡,一些企業(yè)透露,現(xiàn)場錄取率僅10%左右,競爭非常激烈。有時(shí)企業(yè)會貼出“某某職位已滿”的告示。仔細(xì)傾聽宣講會。求職者進(jìn)入現(xiàn)場,最好能先仔細(xì)觀看企業(yè)的宣傳介紹和文化介紹,對企業(yè)的用人特點(diǎn)和招聘特點(diǎn)有個(gè)把握。進(jìn)入人才市場不宜太晚及時(shí)進(jìn)入,可以有充足的時(shí)間收集信息,了解行情,掌握到會單位的情況。
相似問題
- 
 15*******96 2019-07-30 15*******96 2019-07-30
- 
 18*******91 2019-07-30 18*******91 2019-07-30
- 
 18*******99 2019-07-30 18*******99 2019-07-30
- 
 13*******26 2019-07-30 13*******26 2019-07-30
- 
 13*******31 2019-07-30 13*******31 2019-07-30
博白相關(guān)熱門崗位
問答分類
- 
1考公考研
- 
2職場知識百科
- 
3就業(yè)指導(dǎo)
- 
4簡歷模板
- 
5行業(yè)薪資待遇
- 
6求職技巧
- 
7面試技巧
熱門問答
- 
13個(gè)回答 389人關(guān)注
- 
21個(gè)回答 2018人關(guān)注
- 
33個(gè)回答 669人關(guān)注
- 
43個(gè)回答 848人關(guān)注
- 
51個(gè)回答 364人關(guān)注
- 
博白最新招聘信息
- 
珠寶導(dǎo)購員 3000-8000元 玉林-博白縣 1人 
- 
貨運(yùn)司機(jī) 9000-12000元 玉林-博白縣 1人 
- 
醫(yī)務(wù)科主任 6000-10000元 玉林-博白縣 1人 
- 
測試員 3000-4000元 玉林-博白縣 1人 
- 
B超醫(yī)生 4000-8000元 玉林-博白縣 1人 
- 
社媒運(yùn)營專員 3000-6000元 玉林 1人 
- 
店長 3000-4000元 玉林-博白縣 1人 
- 
資深3D工裝效果設(shè)計(jì)師 4000-8000元 玉林-博白縣 1人 
- 
汽車門店前臺 3000-4000元 玉林-博白縣 1人 
- 
行政主管經(jīng)理 4000-5000元 玉林-博白縣 1人 
- 
客房清潔師 3000-4000元 玉林-博白縣 1人 
- 
餐廳領(lǐng)班 3000-4000元 玉林-博白縣 1人 
- 
口腔科醫(yī)生 5000-10000元 玉林-博白縣 1人 
- 
建材銷售 3000-8000元 玉林-博白縣 1人 
- 
生產(chǎn)主管 4000-5000元 玉林-博白縣 1人 
- 
總經(jīng)理助理 4000-7000元 玉林-博白縣 1人 
- 
面包烘焙學(xué)徒 2000-5000元 玉林-博白縣 1人 
- 
視頻剪輯 3000-4000元 玉林-博白縣 1人 
- 
包裝工 2000-3000元 玉林-博白縣 1人 
- 
平面廣告設(shè)計(jì) 4000-9000元 玉林-博白縣 1人 
 
 
 
 
