 
博白地哩員招聘
桂聘提供2025年10月博白地哩員最新招聘,平均工資約為2680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多地哩員酒店客房服務(wù)員地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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原料廠備料員6000-8000元2025-10-30 麗經(jīng)理人事經(jīng)理玉林新能源原材料,廣西最好崗位! 麗經(jīng)理人事經(jīng)理玉林新能源原材料,廣西最好崗位!
 普工:10人 備料員:10人
 要求,,30-45歲,要求服從能力、適應(yīng)能力好的,能接受晚班。
 業(yè)務(wù)輔助工:10人
 主要負(fù)責(zé)濾布、濾芯的“買-換-洗-存”等,要求:30-45歲以下,初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞
 工價:27+1(做滿2個月 +1)
 入職繳納社保 綜合薪資7k-9k 入職繳納社保
 工作時間:8點到20點。有夜班,12小時一班,8點對8點,月休3-4天
 二、提供宿舍和食堂,先吃后扣。提供住宿,4人間。
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員6000-10000元2025-10-30 林石華1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺操作, 林石華1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺操作,
 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)的運用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作。)
 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
 4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力
 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。
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品檢員3000-4000元2025-10-30 馬輝工作內(nèi)容 馬輝工作內(nèi)容
 1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行檢測和質(zhì)量控制;
 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題;
 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。
 任職要求
 1.具備良好的身體素質(zhì);
 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力;
 3.具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力。
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                        測試員3000-4000元2025-10-30 馬輝對產(chǎn)品進(jìn)行測試,服從安排,能加班 馬輝對產(chǎn)品進(jìn)行測試,服從安排,能加班
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珠寶導(dǎo)購員3000-8000元2025-10-30 趙金王有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 趙金王有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
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                        質(zhì)檢員5000-7000元2025-10-30 周向清工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗,防止不合格成品入庫或進(jìn)入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; ... 周向清工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗,防止不合格成品入庫或進(jìn)入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; ...
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高端檢測員5000-6000元2025-10-27 周向清工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)檢測實驗室的各種實驗材料(原料、水樣、來料等)精密檢測工作; 2. 配合進(jìn)行各種工藝改進(jìn)實驗; 3. 對實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,輸出檢測報告; 4. 會檢測總氮、COD、BOD等元素。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,必須是電池、電芯、化學(xué)、冶金、材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)。 2. 能夠接受兩班倒。 不會相應(yīng)操作的勿投,謝謝?。?! 周向清工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)檢測實驗室的各種實驗材料(原料、水樣、來料等)精密檢測工作; 2. 配合進(jìn)行各種工藝改進(jìn)實驗; 3. 對實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,輸出檢測報告; 4. 會檢測總氮、COD、BOD等元素。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,必須是電池、電芯、化學(xué)、冶金、材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)。 2. 能夠接受兩班倒。 不會相應(yīng)操作的勿投,謝謝?。?!
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                        化學(xué)實驗室技術(shù)員5000-6000元2025-10-27 周向清工作職責(zé): 1. 協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實驗及原始數(shù)據(jù)記錄,實驗室衛(wèi)生清理等。 2. 高端檢測部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測,做電池檢測,數(shù)據(jù)對標(biāo)及簡單總結(jié)等等。 3. 必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.化工,應(yīng)用化學(xué),材料,粉體,冶金,分析化學(xué),工廠設(shè)計,化驗專業(yè)或經(jīng)驗的優(yōu)先。 不能接受倒班勿投??! 周向清工作職責(zé): 1. 協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實驗及原始數(shù)據(jù)記錄,實驗室衛(wèi)生清理等。 2. 高端檢測部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測,做電池檢測,數(shù)據(jù)對標(biāo)及簡單總結(jié)等等。 3. 必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.化工,應(yīng)用化學(xué),材料,粉體,冶金,分析化學(xué),工廠設(shè)計,化驗專業(yè)或經(jīng)驗的優(yōu)先。 不能接受倒班勿投??!
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技術(shù)員5000-6000元2025-10-27 周向清工作職責(zé): 1.協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實驗及原始數(shù)據(jù)記錄,實驗室衛(wèi)生清理等。 2.高端檢測部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測,做電池檢測,數(shù)據(jù)對標(biāo)及簡單總結(jié)等等。 3.必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.化工,應(yīng)用化學(xué),材料,粉體,冶金,分析化學(xué),工廠設(shè)計,化驗專業(yè)或經(jīng)驗的優(yōu)先。不能接受倒班勿投!! 職位類型:實驗室技術(shù)員 周向清工作職責(zé): 1.協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實驗及原始數(shù)據(jù)記錄,實驗室衛(wèi)生清理等。 2.高端檢測部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測,做電池檢測,數(shù)據(jù)對標(biāo)及簡單總結(jié)等等。 3.必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.化工,應(yīng)用化學(xué),材料,粉體,冶金,分析化學(xué),工廠設(shè)計,化驗專業(yè)或經(jīng)驗的優(yōu)先。不能接受倒班勿投!! 職位類型:實驗室技術(shù)員
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                        客房服務(wù)員2000-4000元2025-10-25 劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適; 2、為住客提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足其日常需求; 3、及時補充客房內(nèi)消耗品,保持物品擺放整齊; 4、完成每日的衛(wèi)生消毒工作,確??头啃l(wèi)生安全。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗。 劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適; 2、為住客提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足其日常需求; 3、及時補充客房內(nèi)消耗品,保持物品擺放整齊; 4、完成每日的衛(wèi)生消毒工作,確??头啃l(wèi)生安全。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗。
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兼職生產(chǎn)專員2000-3000元2025-10-25 鐘思明2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅決服從車間主任或組長的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 3、配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題 鐘思明2024-09-17 1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法; 2、堅決服從車間主任或組長的工作安排,依照指示進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 3、配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題
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                        酒店客房服務(wù)員2000-3000元2025-10-25 龐海燕崗位職責(zé):1.按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行打掃 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排 龐海燕崗位職責(zé):1.按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行打掃 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
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酒店客房服務(wù)員3000-4000元2025-10-25 龐志工作內(nèi)容:每天負(fù)責(zé)清潔安排的客房,使其達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)為。 職位要求:男女不限,年齡55歲以下,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 龐志工作內(nèi)容:每天負(fù)責(zé)清潔安排的客房,使其達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)為。 職位要求:男女不限,年齡55歲以下,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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                        保安2000-3000元2025-10-25 劉明權(quán)錦江酒店旗下非繁城品酒店招聘安保員 崗位職責(zé):履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 劉明權(quán)錦江酒店旗下非繁城品酒店招聘安保員 崗位職責(zé):履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
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客房服務(wù)員3000-4000元2025-10-25 陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。 陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。
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                     玉林客房服務(wù)員招聘工資
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                                 2680                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              30.6%2K
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
          
             
                